Valore D, l’area comunicazione si rinnova con Paola Trotta e Ariel Mafai Giorgi

Attiva dal 2009 nell’ambito delle attività di diffusione dell’inclusività e dell’equilibrio di genere in aziende e nel Paese, Valore D, associazione che agglomera a oggi 200 imprese in Italia per un totale di più di due milioni di dipendenti e un giro d’affari aggregato di oltre 500 miliardi di euro, annuncia due nuovi ingressi nell’Ufficio […]

Attiva dal 2009 nell’ambito delle attività di diffusione dell’inclusività e dell’equilibrio di genere in aziende e nel Paese, Valore D, associazione che agglomera a oggi 200 imprese in Italia per un totale di più di due milioni di dipendenti e un giro d’affari aggregato di oltre 500 miliardi di euro, annuncia due nuovi ingressi nell’Ufficio comunicazione. Si tratta di Paola Trotta e di Ariel Mafai Giorgi. Forte di un’esperienza trentennale nella comunicazione PR e marketing, in Italia e all’estero all’interno di multinazionali come General Motors, Pepsi Cola e Bolton Group, Trotta è chiamata a guidare l’area Comunicazione e Public Affairs. Mafai Giorgi, invece, è giornalista pubblicista e professionista della Comunicazione, con un passato in importanti agenzie PR tra cui Fleishmann Hillard e Hill& Knowlton e l’esperienza in progetti speciali come la campagna Expo 2015, avrà il compito di far crescere l’Ufficio Stampa.

Categoria: Risorse Umane, Organizzazione, Gestione delle diversità, Sentieri professionali

Tag: Valore D, Paola Trotta, Ariel Mafai Giorgi, equilibrio di genere, cultura inclusiva