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Lavoratori italiani, i più disingaggiati d’Europa
Un quarto dei lavoratori italiani è ‘attivamente disimpegnato’. Così definisce Gallup, nel suo rapporto annuale State of the global…

Come se la passano male i lavoratori
Stress, disillusione, basso coinvolgimento e produttività limitata: questo è il ‘prezzo’ di un mondo del lavoro che ha trascurato il capitale…

Altro che Great resignation: reinventarsi nella stessa azienda
Per cambiare lavoro non sempre è necessario cambiare azienda. Un’alternativa efficace può essere quella di reinventarsi in un nuovo ruolo…

I costi (occulti) del basso engagement
Burnout, assenteismo, cattiva reputazione, alto turnover. Sono gli effetti del basso livello di engagement dei dipendenti registrati in…