benessere Archivi - Parole di Management

Perché i nani non diventano CEO?

Scritto da Alessia Stucchi il 3 Luglio 2024.

È come uno squarcio al velo di Maya di Arthur Schopenhauer. Sembra riprendere la metafora del filosofo del velo che nasconde la realtà, il libro Perché i nani non diventano CEO e altre 7 tossicità aziendali (ESTE, 2024). A scriverlo sono Gabriele Ghini, Managing Director di Transearch Italia, azienda che offre servizi inerenti alle Risorse Umane dall’head hunting alla consulenza di leadership, e...

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(Ri)Pensiamo positivo

Scritto da Redazione il 1 Luglio 2024.

Il mondo sta emotivamente meglio con la guerra che non con la pandemia. Nonostante il 2023 sia stato segnato da conflitti globali, come quello in corso tra Ucraina e Russia e quello tra Israele e Hamas, le emozioni negative sono diminuite per la prima volta dal 2014, mentre quelle positive sono ritornate ai livelli pre pandemia. A certificarlo è il report Gallup Global Emotions 2024, quasi a conferma...

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Lavoratori italiani, i più disingaggiati d’Europa

Scritto da Martina Midolo il 21 Giugno 2024.

Un quarto dei lavoratori italiani è ‘attivamente disimpegnato’. Così definisce Gallup, nel suo rapporto annuale State of the global workplace, coloro che si oppongono attivamente agli obiettivi del datore di lavoro. Essi rappresentano il 15% della forza lavoro globale e il 25% dei dipendenti in Italia, il livello più alto dal 2018 e il più elevato in Europa. Dal campione italiano per la ricerca...

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Fervi Group, il leader che crea l’ambiente sereno

Scritto da Dario Colombo il 18 Giugno 2024.

L’azienda in cui entriamo oggi è Fervi Group, realtà composta da Fervi e della sue controllate Rivit Srl, Ri-flex Abrasives Srl, Vogel Germany e Sitges. Il Gruppo è attivo nel settore della fornitura di attrezzature professionali principalmente per l’officina meccanica, l’officina auto, la falegnameria, il cantiere, l’industria e dei prodotti inclusi nel mercato cosiddetto Maintenance, Repair...

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Wellbeing, un investimento che ‘raddoppia’

Scritto da Martina Midolo il 27 Maggio 2024.

Prendersi cura del benessere delle persone ripaga, letteralmente. Lo studio Il Roi del benessere 2024 di Wellhub (ex Gympass), società che offre servizi per il benessere aziendale, che indaga sui benefici dei programmi di wellbeing per la produttività dei dipendenti dimostra che il 95% delle aziende che monitorano il ritorno d’investimento (Roi) dei programmi di welfare registra ritorni positivi...

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Benessere e sviluppo al centro della Settimana del lavoro 2024

Scritto da Martina Midolo il 18 Marzo 2024.

Come rendere il lavoro più inclusivo, equo e gratificante? Come bilanciare la produttività con il benessere dei lavoratori? Quali sono le competenze necessarie per adattarsi ai cambiamenti nel mondo del lavoro? La quarta edizione della Settimana del lavoro, in programma a Torino dal 18 al 23 marzo 2024 presso il Polo del Novecento, si propone di rispondere alle domande cruciali riguardanti l’ambiente...

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Poche, ma buone (ore di lavoro)

Scritto da Redazione il 29 Febbraio 2024.

La recente ricerca Censis-Eudaimon ha svelato che il 67% dei lavoratori vuole lavorare di meno. Si inserisce in questo contesto la recente proposta dei sindacati metalmeccanici di ridurre l’orario di lavoro da 40 a 35 ore settimanali, senza variazioni di stipendio. Ma come si può mantenere inalterata la retribuzione lavorando di meno? L’idea dei nuovi modelli di lavoro come quello della settimana...

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Il wellbeing secondo Aon, strategie e modelli per il benessere

Scritto da Martina Midolo il 19 Febbraio 2024.

Le sfide globali – inflazione, situazione geopolitica incerta e cambiamenti nei modelli di lavoro – non hanno ‘distratto’ le aziende dal mantenere una forte attenzione nei confronti del benessere delle persone. La Global wellbeing survey di Aon, azienda che fornisce consulenza e servizi professionali a livello globale, pubblicata nell’edizione 2022-23, ha infatti rivelato che l’87% delle aziende...

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Il mal d’azienda si cura con il benessere aziendale

Scritto da Redazione il 9 Febbraio 2024.

L’era post pandemia è sempre più caratterizzata dalla diminuzione del legame tra l’azienda e le persone: sono in aumento i lavoratori con un basso senso di appartenenza all’impresa. La colpa? Di un diffuso malessere di chi vive l’organizzazione. Alcuni tra i tanti dati disponibili sul tema, dimostrano che appena un lavoratore su cinque (nel 2022 era uno su tre) percepisce...

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Esauriti dal lavoro come Klopp

Scritto da Martina Midolo il 1 Febbraio 2024.

La carriera, l’ambizione e il sacrificio lasciano il tempo che trovano? Difficile risolvere la questione. Ma proprio perché attuale, PdM Talk – il talk show manageriale del nostro quotidiano – dedica una puntata alla tematica. E che il tema del benessere all’interno del posto di lavoro sia rilevante lo dimostrano anche le recenti dimissioni di Jürgen Klopp: in un video in cui appare molto provato...

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Siamo pronti per i cani in ufficio?

Scritto da Martina Midolo il 25 Settembre 2023.

Aprire gli uffici ai cani (e altri amici a quattro zampe) avrebbe benefici sia per le persone sia per le aziende. La metà dei lavoratori, sia che abbiano animali domestici o meno, pensa che la presenza dei cani migliori l’umore in ufficio (47%), con percentuali leggermente inferiori che ritengono che riduca lo stress (42%) e favorisca la connessione con i colleghi (40%). Altri vantaggi includono...

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Ci sarà posto per le persone nella società dei robot?

Scritto da Redazione il 24 Febbraio 2023.

Invecchiamento della popolazione, cambiamento climatico, povertà, disuguaglianze… Il futuro che ci attende sembra molto diverso da quello immaginato solo qualche anno fa. Come risolvere queste sfide sociali? Da tempo si è iniziato a parlare di Società 5.0, una società caratterizzata dall’uso di tecnologie avanzate (Intelligenza Artificiale, robotica, realtà virtuale e aumentata, Cloud computing,...

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Tag: benessere