Tag: Intelligenza artificiale

Potenziare le capacità degli HR con strumenti digitali

L’Intelligenza Artificiale (AI) ottimizza i processi aziendali, indipendentemente da qualsiasi sia il suo campo di applicazione. Strumento per eccellenza per ottimizzare lo svolgimento di attività ripetitive, la società di Head hunting Reverse la sta sperimentando a servizio dei propri collaboratori, a dimostrazione di quanto sia efficace anche nel settore delle Risorse Umane. In particolare, i vertici...

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Il coaching e la sua evoluzione

Il coaching è una conversazione tra coach e coachee che permette di definire un obiettivo da raggiungere e di supportare la persona ad identificare i passi per raggiungerlo. Il coaching è, quindi, una attività di supporto che permette di migliorare il benessere della persona e, in particolare in ambito lavorativo, ad essere più allineata ai propri valori ed ai propri obiettivi. Pur essendo sempre...

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L’Intelligenza Artificiale è la leva per performare (e imparare) meglio?

Non tutte le applicazioni di Intelligenza Artificiale (AI) comportano gli stessi rischi o impatti sulle aziende e sulle persone, questo è certo. Le ultimissime modifiche all’AI Act deliberato dall’Unione europea a dicembre 2023 depongono a favore di una versione definitiva ‘edulcorata’ e francamente più adeguata allo scenario fluido e complesso in cui operano le aziende. Perché quindi il legislatore...

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Regolamentare l’AI senza inibire l’innovazione

L’Intelligenza Artificiale (AI) sta crescendo velocemente e già oggi molte attività pregiate, ma ripetitive e spesso poco soddisfacenti, possono essere svolte automaticamente, con gli esperti umani che possono limitarsi a un ruolo di controllo e verifica. Balzo tecnologico fondamentale per le aziende, perché permette di spostare le risorse umane di livello su task più premianti, rivedendo i processi...

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AI, la disruptive innovation per la formazione

Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale (AI), il mondo della formazione sta attraversando una fase di trasformazione senza precedenti. L’AI ha guadagnato un ruolo di spicco anche in questo settore, rivelando il suo potenziale dirompente. L’evoluzione della formazione nel corso del tempo è stata una storia di adattamento alle mutevoli esigenze della società. Con l’avvento dell’AI, assistiamo a una...

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Sostenere l’innovazione, non ostacolarla

Con la crescente diffusione dei sistemi di Intelligenza Artificiale (AI) che si basano su analisi di informazioni, diventa indispensabile poter regolamentare le modalità di utilizzo degli algoritmi, specialmente in ambiti in cui il trattamento e la sicurezza dei dati sono fondamentali. L’AI Act presentato dall’Unione europea non deve essere interpretato come un ostacolo all’innovazione, ma piuttosto...

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Innovazione e diritti per un futuro dell’AI sicuro ed etico

È ormai noto a tutti: l’Unione Europea ha proposto nel 2021 un regolamento sull’Intelligenza Artificiale (AI) per garantire che i sistemi di AI siano sicuri, trasparenti e non discriminatori. Il regolamento (AI Act) è stato approvato dal Parlamento europeo nel giugno 2023 e dal Consiglio dell’Unione europea (Ue) a dicembre 2023. Il percorso verso il disciplinamento dell’AI nell’Ue è stato e sarà...

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Contenere i rischi dell’AI per legge

L’AI Act approvato dal Parlamento europeo a giugno 2023 (e dal Consiglio dell’Unione europea a dicembre 2023) prevede un sistema di classificazione dei sistemi di AI in base al loro livello di rischio. I sistemi di AI ad alto rischio, come quelli utilizzati per la sorveglianza o la selezione del personale (ma non solo, lo vedremo tra poco), sono soggetti a requisiti più stringenti, come la verifica...

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Pronti, formati (con l’Intelligenza Artificiale) e… via

Nel 2024 sarà necessario colmare il gap di competenze di cui hanno bisogno le aziende. Che il mondo del lavoro abbia compreso l’importanza delle digital skill è ormai chiaro; peccato però che l’Italia paghi il solito ritardo, visto che meno del 50% degli italiani possiede competenze digitali di base (dati del Digital decade report 2023 della Commissione europea). Per ‘risolvere’ la situazione,...

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padre Benanti intelligenza artificiale

Nostro Signore dell’Intelligenza Artificiale

Padre Paolo Benanti è un esperto di etica e bioetica, già parte della task force Intelligenza Artificiale (AI) a supporto dell’Agenzia per l’Italia digitale, ed è uno dei 39 membri del New Artificial Intelligence Advisory Board, il comitato che si occupa di AI istituito dalle Nazioni unite. E da poco è anche Presidente della Commissione sull’Intelligenza Artificiale (AI) per l’informazione (abbreviato...

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Il coaching come strumento di consapevolezza

Quattro generazioni diverse in azienda con una molteplicità di linguaggi, di esperienze e di significati. La popolazione aziendale è sempre più multiculturale e a queste particolarità si aggiunge l’impatto dell’evoluzione dell’Intelligenza artificiale (AI) sulle attività quotidiane. Secondo People Labs, società che offre servizi di formazione e coaching, sono queste le sfide che le aziende devono...

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AI, perché l’Ue deve coinvolgere le aziende

L’intelligenza Artificiale (AI) sta rapidamente trasformando il settore industriale manifatturiero. Le aziende del settore stanno investendo nell’AI per migliorare l’efficienza, la produttività, la qualità di prodotto-processo e introdurre nuovi prodotti e servizi. Il regolamento quadro dell’Unione europea sull’AI (AI Act) ha un impatto importante sul Manifatturiero e stabilisce un quadro normativo...

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