Tag: Intelligenza artificiale

AI_HR

Il cv come romanzo che non ha bisogno dell’Intelligenza Artificiale

“Addio curriculum. Grazie alla mia App e all’Intelligenza Artificiale troverete lavoro in 40 secondi”. Non possiamo attribuire la responsabilità di questa apodittica e assurda affermazione a Laura Sposato: come spiegato in un articolo de La Repubblica, la giovane è una startupper di Padova che ha ideato Joule, l’applicazione che dovrebbe rivoluzionare la ricerca e selezione del personale. Certo...

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Cybersecurity

L’AI come alleato per difendersi dagli attacchi informatici

Negli ultimi anni si è assistito a un importante incremento dell’adozione di soluzioni digitali da parte delle aziende. Lo scenario attuale impone l’esigenza di integrare strategie che comprendano la possibilità di lavorare da remoto sfruttando la tecnologia. Ciò da un lato favorisce alcuni processi, dall’altro genera un’esposizione al rischio maggiore, perché aumenta il perimetro da difendere e...

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Sviluppare la tecnologia a favore dell’essere umano

Era il 3 gennaio 1983 quando la rivista Time assegnò per la prima volta nella sua storia il premio di persona dell’anno non a un essere umano, bensì al personal computer. Quella celebre copertina sanciva una svolta epocale, l’inizio di una rivoluzione tecnologica che ci avrebbe traghettato verso il mondo dell’Intelligenza Artificiale (AI). Oggi, la tecnologia è pervasiva nella quotidianità di chiunque...

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Video recruiting

Le videocandidature mandano in pensione il vecchio cv

La popolarità del recruiting virtuale è cresciuta negli ultimi due anni. Un sondaggio condotto a livello globale dalla società di Recruitment process outsourcing (Rpo) Cielo ha evidenziato che dall’inizio della pandemia il 65% delle aziende ha assunto un nuovo candidato senza mai incontrarlo di persona. Oltre ai colloqui tramite piattaforme di videochiamate, anche i curriculum video stanno diventando...

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Intelligenza Artificiale

Intelligenza umana e artificiale, generare valore con l’interazione

L’Intelligenza Artificiale (AI) e le sue molteplici applicazioni, in continua evoluzione, stanno destando un interesse crescente, trasversale ai più disparati settori. Al contempo, questa evoluzione è alimentata dall’opportunità e dalla necessità di analizzare e gestire quantità di dati la cui complessità è in continuo aumento. In particolare, nell’ambito aziendale, l’AI promuove nuovi strumenti...

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Frontoni

La sfida digitale per le PMI

La sfida del digitale nelle Piccole e medie imprese è ormai lampante. Il Covid ha aiutato le nostre imprese a evolvere da questo punto di vista, ma siamo ancora incapaci di riconoscere valore dell’Intelligenza Artificiale. In questa puntata Emanuele Frontoni, Professore Ordinario di Informatica presso l’Università di Macerata, spiega quali sono le vie per approcciare in modo corretto ed efficiente...

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HR_AI

Chi ha paura dell’Intelligenza Artificiale?

L’ultimo decennio ha portato a una rapida espansione della disponibilità e dell’interesse per gli strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale (AI) per svolgere attività HR: si tratta di strumenti che a oggi rischiano di essere da un lato iperstimati e dall’altro eccessivamente temuti. I due approcci sono contrapposti e dal punto di vista di Matissa Hollister della Desautels Faculty of Management...

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Intelligenza Artificiale per l’HR

Dal recruiting al monitoraggio delle attività, l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale in ambito HR è sempre più diffuso. Nautes, azienda digital design company con sede a Jesi in provincia di Ancona ospite della nuova puntata di ‘Pensiero Personale’, ha progettato un software per la gestione efficace delle risorse umane. Ma ci sono alcuni ‘lati oscuri’ cui dobbiamo prepararci per un futuro in...

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Piattaforma HR

Cornerstone OnDemand pone al centro gli interessi delle persone sfruttando l’Intelligenza Artificiale

In un momento storico in cui la tecnologia va sempre più veloce e il mondo del lavoro subisce grandi cambiamenti e rimescolamenti – tanto da aver portato, nel 2021, alle cosiddette “Grandi dimissioni” (dall’espressione “The great resignation”, coniata negli Stati Uniti) in particolare legate al malessere nelle organizzazioni – ci sono aziende che si adoperano per mettere in atto nuovi approcci di...

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Machine learning

Se le vendite aumentano del 7.800%, la tua azienda è in grado di rispondere?

L’Intelligenza Artificiale (AI) non è utile solo internamente all’azienda: serve anche alla Supply chain di tutte le industrie e filiere, da quella Elettrica a quella Medicale, fino ad arrivare al Food and Beverage. Allo stesso modo, anche la manutenzione predittiva può rivelarsi efficiente su tutta la catena di fornitura: rendere interconnessi i processi significa essere sempre al corrente di ciò...

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AI

Perché la nostra intelligenza è (ancora) superiore a quella delle macchine

Il tentativo di dare una definizione unica e omnicomprensiva del concetto di “intelligenza”, di questa importantissima qualità umana, non ha mai avuto successo. Ci troviamo infatti di fronte a qualcosa di enormemente complesso e in larga parte ancora non compreso. Una sorta di gigantesco mosaico, il cui significato tuttavia sfuggirebbe al “demone di Laplace”, perché mai riconducibile alla somma...

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Piattaforma HR

Una nuova vision e una nuova piattaforma per cambiare il mercato della formazione

Con la pandemia da Covid-19 siamo stati catapultati in un contesto caratterizzato da una profonda trasformazione. Le abitudini di vita, lavoro, socializzazione e apprendimento stanno cambiando velocemente, così come le competenze e i ruoli. Ci troviamo oggi davanti a una quinta rivoluzione industriale, in cui la connessione e la collaborazione tra esseri umani e tecnologia raggiungeranno livelli...

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