Newsletter
PdM Talk
Podcast
Video
Employer branding e tecnologie, l’industria è costretta a farsi bella
Un giovane professionista viene selezionato da una grande azienda di Roma per un colloquio. È una multinazionale leader di settore ed è…
Lavoro e Intelligenza Artificiale, l’impatto delle nuove tecnologie
L’avvento delle nuove tecnologie, in grado di automatizzare compiti più tradizionali e routinari, sta facendo sorgere nuove necessità legate a…
L’incapacità di storytelling delle aziende che fa scappare i talenti
Per le aziende funziona un po’ come per le persone: per posizionarsi nel mercato ed essere competitive hanno bisogno di presentarsi in modo…
La ricercatrice precaria e le aziende che fanno scappare i talenti
La recente notizia dell’isolamento del coronavirus da parte dell’equipe dell’ospedale Spallanzani di Roma guidata da Maria Rosaria Capobianchi…
Il valore aggiunto dell’Intelligenza Artificiale nel recruiting
Con una media di 3mila assunzioni l’anno e oltre 300mila candidature, da parte di circa 180mila persone, Esselunga gestisce una grande mole di…
Ascolto e attenzione alle diversità, l’HR come guida del cambiamento
La vision di Boehringer Ingelheim è racchiusa nelle tre parole che costituiscono il motto di presentazione dell’azienda: “Value through…