Chi non salta… non è un buon manager

Il benessere del personale, inteso come un processo di miglioramento delle condizioni lavorative ed extra-lavorative, è uno dei temi principali dell’attualità nel mondo delle Risorse Umane. Le persone passano gran parte della loro giornata all’interno dei contesti aziendali e, per questo motivo, le imprese sono tenute a ideare e applicare modelli di wellbeing all’avanguardia. L’argomento, […]

Il benessere del personale, inteso come un processo di miglioramento delle condizioni lavorative ed extra-lavorative, è uno dei temi principali dell’attualità nel mondo delle Risorse Umane. Le persone passano gran parte della loro giornata all’interno dei contesti aziendali e, per questo motivo, le imprese sono tenute a ideare e applicare modelli di wellbeing all’avanguardia. L’argomento, è stato trattato anche durante l’edizione 2023 de Il Convivio di Persone&Conoscenze, il più importante evento dedicato alla Direzione del Personale organizzato dalla casa editrice ESTE, editore di Parole di Management e della rivista Persone&Conoscenze. Riguardo a questo tema, abbiamo raccolto la testimonianza di Massimo Colella, HR Director di Diadora, che ha raccontato le iniziative messe in campo dalla sua organizzazione.

Categoria: Benessere aziendale, Organizzazione

Tag: wellbeing, benessere aziendale, sport