Meglio il volontariato del lavoro

Spesso si è sostenuto che i giovani d’oggi siano lavoratori radicalmente diversi dalle generazioni passate, con un’attitudine e un modo di pensare che si discostano notevolmente dalle tradizioni consolidate. Tuttavia, secondo Giorgio Ravasio, Country Manager Italia di Vivienne Westwood, l’approccio delle nuove generazioni al lavoro è più una ‘rivoluzione gentile’ che una rottura completa con […]

Spesso si è sostenuto che i giovani d’oggi siano lavoratori radicalmente diversi dalle generazioni passate, con un’attitudine e un modo di pensare che si discostano notevolmente dalle tradizioni consolidate. Tuttavia, secondo Giorgio Ravasio, Country Manager Italia di Vivienne Westwood, l’approccio delle nuove generazioni al lavoro è più una ‘rivoluzione gentile’ che una rottura completa con il passato. I giovani intendono il lavoro come un mezzo per esprimere se stessi e realizzare i propri obiettivi personali: una prospettiva che va oltre il semplice guadagno economico e mira a trovare un senso di identità e scopo nell’ambiente lavorativo. Sempre secondo Ravasio, a conferma di ciò è l’interesse rimasto costante nei confronti del volontariato. Nonostante le sfide e le responsabilità del lavoro retribuito, infatti, molti giovani scelgono di dedicare il loro tempo libero a cause sociali che risuonino con la loro identità e consentano loro di esprimersi appieno. Il volontariato offre quindi loro un’idea identitaria e un messaggio di significato, che spesso non trovano nell’ambiente lavorativo tradizionale.

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