Measuring employability in public workforce systems: an alternative approach. Le immagini
A integrazione dell’articolo “Measuring employability in public workforce systems: an alternative approach” scritto da Brian Holland, sul numero di Settembre-Ottobre 2020 di Sviluppo&Organizzazione, pubblichiamo di seguito le figure a corredo del pezzo. Table 1 – Barriers to employment as they relate to job seeker employability Table 2 –Variables to measure employability L’articolo integrale è pubblicato sul […]

A integrazione dell’articolo “Measuring employability in public workforce systems: an alternative approach” scritto da Brian Holland, sul numero di Settembre-Ottobre 2020 di Sviluppo&Organizzazione, pubblichiamo di seguito le figure a corredo del pezzo.
Table 1 – Barriers to employment as they relate to job seeker employability
Table 2 –Variables to measure employability
L’articolo integrale è pubblicato sul numero di Settembre-Ottobre 2020 di Sviluppo&Organizzazione. Per informazioni sull’acquisto di copie e abbonamenti scrivi a daniela.bobbiese@este.it (tel. 02.91434400)
Table 1 – Barriers to employment as they relate to job seeker employability
Table 2 –Variables to measure employability
L’articolo integrale è pubblicato sul numero di Settembre-Ottobre 2020 di Sviluppo&Organizzazione. Per informazioni sull’acquisto di copie e abbonamenti scrivi a daniela.bobbiese@este.it (tel. 02.91434400)Categoria: Risorse Umane, Formazione
Articoli correlati

Il welfare come leva di ingaggio nell’era delle crisi
Nonostante le sempre maggiori difficoltà a trattenere i talenti, la maggior parte delle imprese non sta concedendo nuovi benefit ai…

Che fatica il digitale (ma solo sul lavoro)
Resistenza a utilizzare nuove tecnologie e timore di ‘essere controllati’: quante volte abbiamo sentito queste espressioni? A quanto pare anche…

La ripresa sconvolge (in positivo) il mercato del lavoro
Milioni di persone stanno lasciando volontariamente il proprio posto di lavoro. Secondo il Labor Department statunitense, quasi 4 milioni di…

Lavoro senza persone
Quanto può resistere una società con una grande quota di inattivi, cioè persone che non sono in nessun percorso di formazione né in cerca di…






