competenze Archivi - Parole di Management

Banca Ifis sceglie Digit’Ed per la formazione e la crescita delle competenze

Scritto da Redazione il 12 Giugno 2025.

La formazione come leva strategica della competitività. Si è detto tante volte, ma questa volta la teoria si è trasformata in pratica. È il caso di Banca Ifis che, in controtendenza rispetto ad altre banche, ha scelto di rafforzare la propria offerta formativa attraverso la partnership con Digit’Ed, primario player della formazione in Italia, rispondendo così alla trasformazione in atto in particolare...

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Diplomifici e laureifici: dove si studia per far crescere il Paese?

Scritto da Valerio Ricciardelli il 26 Marzo 2025.

Come si scrive da tempo e da più parti, mentre l‘Italia ha bisogno di sostenere e diffondere la conoscenza, dobbiamo fare i conti con i “laureifici degli esami della domenica” in cui sembrerebbe (è d’obbligo il condizionale) essere incappata Marina Calderone, Ministra del Lavoro. Secondo quanto raccontato da Il Fatto Quotidiano – ripreso anche da altri media – la Ministra “avrebbe conseguito...

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Cervelli in fuga… per soldi

Scritto da Giorgio Merli il 6 Settembre 2024.

Alcuni studi, di recente, ci fanno sapere che nel 2022 ben 100mila italiani sono andati a lavorare all’estero. Uno su tre è laureato e in egual misura sono i diplomati. Quindi, i due terzi di questi lavoratori espatriati sono potenziali produttori di Prodotto interno lordo (Pil) che ci perdiamo, e che sono solo parzialmente rimpiazzabili in termini di contribuzione al Pil da altri lavoratori...

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Si studia troppo… ciò che non serve (alle aziende)

Scritto da Ilaria Mariotti il 16 Maggio 2024.

I più qualificati faticano a trovare una posizione in linea con il titolo di studio all’interno del mercato del lavoro italiano. È uno dei nodi che mette in luce il Rapporto annuale 2024 dell’Istat, pubblicato a metà maggio. Un virus da cui le imprese italiane – indietro anche sul piano dell’innovazione, come ha sottolineato lo studio – non sembrano riuscire a guarire, nonostante quanto sostenuto...

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Il campus di Zeta Service per la formazione dei futuri payroll

Scritto da Martina Midolo il 10 Aprile 2024.

Esperienza e competenze sono i principali driver del mercato del lavoro moderno. La crescente enfasi sulle capacità pratiche e professionali ha segnato la fine dell’era in cui il possesso di titoli accademici garantiva accesso alle opportunità lavorative. L’avvento della cosiddetta Skill economy, iniziato con la Grande recessione del 2008 e amplificato dalla pandemia da covid-19, ha messo in evidenza...

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Sapere tecnico o umanistico, che cosa serve al leader?

Scritto da Dario Colombo il 18 Gennaio 2024.

In questa nuova puntata de ‘Il domatore di aquiloni’ entriamo in Probios, azienda specializzata in alimentazione salutistica e biologica. L’azienda è nata nel 1978 a Calenzano in provincia di Firenze da un’idea di Elvira Rigo De Righi, dottoressa in farmacia, esperta di cure naturali e di Ferruccio Ledwinka, consulente macrobiotico. Il 1990 è una tappa importante, perché...

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Basta titoli di studio, conta la competenza (ma chi la certifica?)

Scritto da Lucrezia Vardanega il 31 Ottobre 2023.

Walmart ha eliminato i titoli di studio universitari come requisito per accedere a centinaia di ruoli aziendali. Il gigante della vendita al dettaglio Usa ha dichiarato che prevede di riscrivere centinaia di annunci di lavoro in modo tale che le persone possano candidarsi dimostrando di avere le competenze necessarie attraverso esperienze precedenti o altri tipi di apprendimento che non siano necessariamente...

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Meglio saper fare oggi o pensare domani?

Scritto da Redazione il 13 Ottobre 2023.

Che cosa è indispensabile che la scuola trasmetta alle future generazioni di lavoratori? I percorsi formativi orientati alla conoscenza pratico-operativa sono quelli più incentivati dalle aziende che necessitano sempre più di colmare lo skillgap di competenze di cui hanno bisogno (è nota la difficoltà delle imprese nella ricerca di figure tecniche). Eppure questa tipologia di formazione rischia...

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Its, conciliare competenze tecniche e buona teoria

Scritto da Dario Colombo il 5 Ottobre 2023.

Una delle principali questioni sul tavolo di imprenditori e manager – in particolare quelli impegnati nella Direzione del Personale – è la ricerca di personale. È noto che oltre alla carenza di persone, c’è un forte mismatch tra le competenze di cui hanno bisogno le aziede e quelle possedute dai candidati. Ma chi lo ha detto che servono persone formate per specifici lavori? Se...

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Alice Pizza, il valore delle esperienze e la leadership situazionale

Scritto da Dario Colombo il 29 Maggio 2023.

Il viaggio per comprendere la leadership ci porta a far tappa da Alice Pizza: è una delle più grandi realtà di food retail italiane, caratterizzata dall’innovativo format del prodotto, cioè la pizza al taglio tipica della tradizione romana, tagliata secondo le dimensioni richieste dal cliente. Alice Pizza dà lavoro a 2mila persone e conta poco meno di 200 pizzerie in Italia e all’estero,...

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La Great resignation è un problema delle metropoli

Scritto da Alessandro Gastaldi il 21 Aprile 2023.

Allontanarsi dai contesti urbani permette di osservare a analizzare particolari dinamiche nel mondo delle Risorse Umane. Durante la tappa bolognese del roadshow Risorse umane e non umane organizzato dalla casa editrice ESTE, Vittoria Pierazzi, HR & Organization di Trenton, azienda produttrice di macchinari agricoli, per il movimento terra e camion, con sede a Frassinoro (MO), racconta quali...

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Candidato inesistente o selezione incompetente?

Scritto da Redazione il 27 Gennaio 2023.

Sono sempre più numerose le aziende che si lamentano di non riuscire a trovare le persone giuste per i posti di lavoro che offrono: ma il problema è davvero solo la mancanza di candidati? Oppure mancano le competenze nell’organizzazione per cercare il personale? Non è un mistero che molte imprese utilizzino ancora metodi tradizionali – per esempio gli annunci sui giornali o sui siti web di lavoro...

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Tag: competenze