competenze Archivi - Parole di Management

Sapere tecnico o umanistico, che cosa serve al leader?

Scritto da Dario Colombo il 18 Gennaio 2024.

In questa nuova puntata de ‘Il domatore di aquiloni’ entriamo in Probios, azienda specializzata in alimentazione salutistica e biologica. L’azienda è nata nel 1978 a Calenzano in provincia di Firenze da un’idea di Elvira Rigo De Righi, dottoressa in farmacia, esperta di cure naturali e di Ferruccio Ledwinka, consulente macrobiotico. Il 1990 è una tappa importante, perché...

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Basta titoli di studio, conta la competenza (ma chi la certifica?)

Scritto da Lucrezia Vardanega il 31 Ottobre 2023.

Walmart ha eliminato i titoli di studio universitari come requisito per accedere a centinaia di ruoli aziendali. Il gigante della vendita al dettaglio Usa ha dichiarato che prevede di riscrivere centinaia di annunci di lavoro in modo tale che le persone possano candidarsi dimostrando di avere le competenze necessarie attraverso esperienze precedenti o altri tipi di apprendimento che non siano necessariamente...

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Meglio saper fare oggi o pensare domani?

Scritto da Redazione il 13 Ottobre 2023.

Che cosa è indispensabile che la scuola trasmetta alle future generazioni di lavoratori? I percorsi formativi orientati alla conoscenza pratico-operativa sono quelli più incentivati dalle aziende che necessitano sempre più di colmare lo skillgap di competenze di cui hanno bisogno (è nota la difficoltà delle imprese nella ricerca di figure tecniche). Eppure questa tipologia di formazione rischia...

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Its, conciliare competenze tecniche e buona teoria

Scritto da Dario Colombo il 5 Ottobre 2023.

Una delle principali questioni sul tavolo di imprenditori e manager – in particolare quelli impegnati nella Direzione del Personale – è la ricerca di personale. È noto che oltre alla carenza di persone, c’è un forte mismatch tra le competenze di cui hanno bisogno le aziede e quelle possedute dai candidati. Ma chi lo ha detto che servono persone formate per specifici lavori? Se...

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Alice Pizza, il valore delle esperienze e la leadership situazionale

Scritto da Dario Colombo il 29 Maggio 2023.

Il viaggio per comprendere la leadership ci porta a far tappa da Alice Pizza: è una delle più grandi realtà di food retail italiane, caratterizzata dall’innovativo format del prodotto, cioè la pizza al taglio tipica della tradizione romana, tagliata secondo le dimensioni richieste dal cliente. Alice Pizza dà lavoro a 2mila persone e conta poco meno di 200 pizzerie in Italia e all’estero,...

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La Great resignation è un problema delle metropoli

Scritto da Alessandro Gastaldi il 21 Aprile 2023.

Allontanarsi dai contesti urbani permette di osservare a analizzare particolari dinamiche nel mondo delle Risorse Umane. Durante la tappa bolognese del roadshow Risorse umane e non umane organizzato dalla casa editrice ESTE, Vittoria Pierazzi, HR & Organization di Trenton, azienda produttrice di macchinari agricoli, per il movimento terra e camion, con sede a Frassinoro (MO), racconta quali...

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Candidato inesistente o selezione incompetente?

Scritto da Redazione il 27 Gennaio 2023.

Sono sempre più numerose le aziende che si lamentano di non riuscire a trovare le persone giuste per i posti di lavoro che offrono: ma il problema è davvero solo la mancanza di candidati? Oppure mancano le competenze nell’organizzazione per cercare il personale? Non è un mistero che molte imprese utilizzino ancora metodi tradizionali – per esempio gli annunci sui giornali o sui siti web di lavoro...

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Integrare i saperi con un approccio organizzativo interdisciplinare

Scritto da Federica Biffi il 25 Gennaio 2023.

Un’organizzazione che punta su un metodo dinamico e trasversale: i gruppi di lavoro di Fondazione Cnao – istituto di cura e centro di ricerca che tratta i tumori rari con particelle pesanti (adroni), protoni e ioni carbonio – sono formati secondo i principi della multidisciplinarietà e dell’interdisciplinarietà, nell’ottica di creare team con persone che possiedono diverse competenze (di questi...

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Merito e umiliazione sveglieranno le nuove generazioni?

Scritto da Redazione il 2 Dicembre 2022.

Saranno merito e ‘umiliazioni’ a svegliare le nuove generazioni? Com’è noto, il Governo di Giorgia Meloni ha ribattezzato il dicastero dedicato alla formazione, diventato con il nuovo Esecutivo il Ministero dell’Istruzione e del Merito; di recente, poi, il Ministro Giuseppe Valditara ha proposto l’umiliazione come pratica pedagogica, considerato come “fondamentale per la crescita e la costruzione...

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Trasformazione digitale, Italia bocciata per mancanza di competenze

Scritto da Federica Biffi il 19 Ottobre 2022.

Una situazione “gravemente insufficiente” è quella in cui ci troviamo nell’ambito delle competenze riguardanti la trasformazione digitale; le aziende hanno incorporato l’automazione nella fabbrica, ma non stanno utilizzando i dati che provengono dalle nuove tecnologie in modo proficuo. Colmare questo gap è particolarmente importante in uno scenario in cui le imprese si trovano...

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Profili specializzati cercasi

Scritto da Elisa Marasca il 18 Ottobre 2022.

Nei prossimi anni saranno 85 milioni i posti di lavoro vacanti, di cui 4 nell’IT, e le persone non avranno le competenze richieste nell’87% delle aziende. È la previsione del World economic forum, che ha recentemente pubblicato una ricerca a livello globale da cui è emerso che tre aziende su quattro non riescono a trovare profili specializzati: un numero cresciuto dell’8,7% dal 2021 e addirittura...

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Colmare lo skill gap con le tecnologie

Scritto da Federica Biffi il 22 Luglio 2022.

Il mercato del lavoro sembra che stia tornando florido, come prima della pandemia, ma con caratteristiche rinnovate. A confermarlo è il report speciale pubblicato di recente da Il Sole 24Ore, che con la collaborazione di docenti ed esperti del mercato del lavoro, ha individuato i 33 lavori più richiesti nella “Guida Università”. Nella lista delle nuove professioni rientrano tutte quelle che abbracciano...

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Tag: competenze