competenze Archivi - Parole di Management

Colmare lo skill gap con le tecnologie

Scritto da Federica Biffi il 22 Luglio 2022.

Il mercato del lavoro sembra che stia tornando florido, come prima della pandemia, ma con caratteristiche rinnovate. A confermarlo è il report speciale pubblicato di recente da Il Sole 24Ore, che con la collaborazione di docenti ed esperti del mercato del lavoro, ha individuato i 33 lavori più richiesti nella “Guida Università”. Nella lista delle nuove professioni rientrano tutte quelle che abbracciano...

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Alla larga dai profili troppo qualificati

Scritto da Monica Giambersio il 21 Luglio 2022.

Più i lavoratori fanno carriera e più si riducono le opportunità di trovare alternative occupazionali. Man mano che un professionista si specializza e matura competenze, cambiare rotta e sperimentarsi in nuovi contesti aziendali diventa particolarmente complesso. A tracciare questo quadro è un articolo pubblicato sul sito della Bbc: secondo l’emittente britannica, sempre più spesso, le aziende rifiutano...

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Nasce BMV, il nuovo Legal Hub per lo sviluppo delle imprese

Scritto da Monica Giambersio il 12 Luglio 2022.

Mettere a fattor comune esperienze e competenze professionali diverse in un’ottica sinergica per fornire in modo efficace alle imprese servizi in ambito legale e finanziario. È con questo obiettivo che il team di avvocati specializzati in diversi campi ha dato vita al nuovo progetto BMV – Law, Tax & Finance. L’iniziativa si configura come un legal hub multidisciplinare, frutto dell’integrazione...

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Aggiornare le competenze in un mondo in cambiamento

Scritto da Erica Manniello il 28 Aprile 2022.

L’apprendimento di nuove competenze per rimanere competitivi è pubblicizzato da più parti come il modo per i lavoratori per proteggere il proprio posto nel mondo della forza lavoro. Anche l’organizzazione non governativa World economic forum ha di recente dichiarato – ha riportato la Bbc – che il miglioramento delle conoscenze è fondamentale per la ripresa economica post Covid e che potrebbe portare...

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Non ci sono più le grandi scuole

Scritto da Redazione il 1 Aprile 2022.

Cultura e formazione determinano la qualità della classe dirigente. Oggi, a tutta evidenza, mancano i grandi istituti che perseguono questo scopo. L’assenza delle scuole di partito, per esempio, ha contribuito all’impreparazione della nostra classe politica. Nelle imprese, imprevedibilità e ridefinizione di scenari competitivi richiedono competenze che vanno ben oltre i temi legati all’innovazione...

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Le aziende manifatturiere possono farcela. A quali condizioni?

Scritto da Redazione il 25 Marzo 2022.

La pressione sulla nostra economia cresce: impennata di costi energetici, scarsità di materie prime, crisi di filiere che compromettono la continuità produttiva. Come fare per rimanere competitivi all’interno di uno scenario ad altissima imprevedibilità? Alla tecnologia bisogna affiancare elevate competenze e capacità di governare la transizione digitale ed ecologica. Gli ospiti della puntata: Massimo...

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La competenza che non c’è

Scritto da Francesca Tinelli il 17 Gennaio 2022.

Anche se le realtà organizzative alle quali apparteniamo sono differenti, tutti noi stiamo condividendo il medesimo scenario socio-economico che ci propone la necessità di ridisegnare o riqualificare i differenti profili di competenza. Come? Individuando le modalità più efficaci di riattivazione delle professionalità, per poterne affrontare nuovi assetti. Nel contempo, dobbiamo però sempre ricordarci...

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Politiche pubbliche a sostegno della Manifattura

Scritto da Redazione il 12 Gennaio 2022.

Il nostro Paese sta affrontando grandi cambiamenti e, per poter garantire all Manifattura italiana un futuro che la veda protagonista a livello internazionale, è necessario lavorare su aspetti come il reskilling, la trasizione ecologica e la digitalizzazione; cercando altresì di ridurre il divario fra Nord e Sud. In questa puntata Gregorio De Felice, Head of Research and Chief Economist di Intesa...

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La ripresa ci sarà creando nuove occasioni e puntando su digitalizzazione e competenze

Scritto da Chiara Lupi il 24 Dicembre 2021.

L’Italia mostra segnali di ripresa, si parla di una crescita del Prodotto interno lordo (Pil) del +6,2% nel 2021. Un segnale positivo che deve tuttavia fare i conti con le interruzioni delle value chain – le catene mondiali del valore che hanno trainato l’economia globale negli ultimi due decenni – con la carenza delle materie prime, con l’inflazione e l’aumento dei prezzi dell’energia. C’è poi...

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Chi forma le competenze del presente (e del futuro)?

Scritto da Sara Polotti il 10 Dicembre 2021.

A ottobre 2021, il disallineamento tra disoccupazione e ricerca di personale era al 36,5%. Un mese dopo il mismatch tra domanda e offerta ha toccato il 38,5% (l’8% in più rispetto allo stesso mese del 2019). Le aziende, secondo l’Osservatorio Excelsior di Unioncamere e Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (Anpal) che hanno diffuso questi dati, non riescono a trovare quattro profili su 10...

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Allarme mancanza di personale (e di competenze)

Scritto da Erica Manniello il 20 Ottobre 2021.

Una ricerca, ripresa dalla BBC, della Open University con sede nel Buckinghamshire britannico, ha evidenziato che le aziende si aspettano una carenza di personale qualificato, acuita con la pandemia, destinata a protrarsi per i prossimi cinque anni e con essa i suoi effetti (per esempio la crescita del potere contrattuale dei lavoratori e delle lavoratrici dei settori in sofferenza in termini di...

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Superare il talent shortage nelle aziende

Scritto da Eleonora Biscola il 13 Ottobre 2021.

Da alcune indagini di settembre 2021 da parte di alcune tra i principali player nel campo delle risorse umane sono emersi risultati positivi rispetto alle prospettive occupazionali italiane per l’ultimo trimestre del 2021: oltre il 40% dei datori di lavoro prevede, infatti, un aumento dell’organico e l’indice di previsione netta sull’occupazione si attesta a +25% (il dato migliore dal 2003). Anche...

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