L’8 marzo è passato. Che succede ora?

Rilanciare l’occupazione femminile e ridurre le diseguaglianze tre uomini e donne, compreso il divario retributivo, rappresenta una questione strategica all’interno del programma di Governo. Senza il coinvolgimento delle donne non ci potrà essere ripresa economica e anche il Presidente del Consiglio Mario Draghi si è espresso chiaramente. Le donne, insieme con i giovani, rappresentano i […]

Rilanciare l’occupazione femminile e ridurre le diseguaglianze tre uomini e donne, compreso il divario retributivo, rappresenta una questione strategica all’interno del programma di Governo. Senza il coinvolgimento delle donne non ci potrà essere ripresa economica e anche il Presidente del Consiglio Mario Draghi si è espresso chiaramente. Le donne, insieme con i giovani, rappresentano i soggetti più colpiti dalla pandemia, per questo è necessario andare oltre le quote rosa: la parità si sostanzia se le condizioni competitive sono pari, e oggi non è così. La nostra infrastruttura sociale va ripensata, e i fondi destinati dal programma Next Generation EU dovranno servire anche a questo: consentire alle energie femminili di mobilitarsi per dare un contributo alla costruzione del futuro. Le donne di questo Paese non chiedono altro. Gli ospiti della puntata: Costanza Musso, Amministratore Delegato di M. A. Grendi Arianna Visentini, Presidente e CEO di Variazioni Cristina Zucchetti, Presidente di Zucchetti Group

Categoria: PdM Talk – Puntate precedenti, PdM Talk

Tag: pdm talk, parità di genere, quote rosa, 8 marzo