Risorse Umane

Fare leva sulla fiducia è una responsabilità etica
Fare leva sulla fiducia permette di recuperare educazione sentimentale, perché ciò rappresenta una responsabilità etica nei confronti di se stessi che si può trasmettere agli altri come esempio.
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La ‘conversione’ alla fiducia per recuperare certezze
L’esperienza vissuta durante l’emergenza coronavirus ha fatto venire meno una serie di certezze e ha rischiato di farci perdere fiducia in noi stessi. Senza ricostruire fiducia, però, non c’è futuro…

Scuole chiuse? La formazione tocca alle aziende
Durante l’emergenza Covid, stage e tirocini sono proseguiti in modalità virtuale.

Il valore del cloud per il Remote working semplice e sicuro
Il lungo periodo di lavoro da remoto vissuto nell’emergenza coronavirus ha fatto capire alle aziende l’importanza di dotarsi di strumenti adeguati per consentire la business continuity con semplicità…

Prendersi cura delle persone e del talento con la formazione
Lo Smart working svolto durante l’emergenza sanitaria, in realtà, non è stato affatto ‘smart’: si è trattato più che altro di un home working, che ha visto i lavoratori barcamenarsi tra la cura di…

Dal digital recruiting ai Data analytics: le tecnologie al servizio dell’HR
Le ripercussioni del Covid-19 hanno accelerato il cambiamento in atto nel recruiting. La digitalizzazione della Funzione HR e in particolare dei processi di selezione, sfruttando le opportunità…

Conoscere le emozioni per alimentare lo sviluppo organizzativo
Siamo stati costretti dall’emergenza a proteggerci e a fermarci. Abbiamo fatto esperienza di come si possa lavorare insieme in condizioni di distanziamento sociale obbligatorio: possiamo farne tesoro…

Il CFO alla sfida dei nuovi cambiamenti
La digitalizzazione rappresenta un importante fattore di successo nella gestione delle crisi. Le aziende che prima dell’emergenza avevano già digitalizzato alcune attività HR – per esempio la…

Apprendimento e Skill Coaching per navigare nel mare dell’incertezza
Nell’attuale scenario dove i termini “cambiamento” e “complessità” costituiscono i nostri compagni di viaggio, l’apprendimento di abilità per governare il mare della gestione dell’incertezza gioca un…

I dimenticati del lockdown
Giovani e donne sono i più penalizzati dall’emergenza Coronavirus. Nulla di nuovo.

Farinetti e la ricetta della fiducia: “From duty to beauty”
Non importa se si dà fiducia alle persone sbagliate, è meglio commettere questo errore perché solo così si possono trovare persone di valore. Il manager deve imparare a copiare (non imitare) e per…

Accettare l’imperfezione per imparare a gestire la fiducia
Il distanziamento causato dall’emergenza coronavirus ci ha spinti a ragionare sul nostro spazio di autonomia, soprattutto nel mondo del lavoro. Per occupare questo spazio, abbiamo bisogno di una…
