Risorse Umane

I benefit come leva per il ritorno in ufficio
Non tutti sono pronti a rimettere piede sul posto di lavoro. E le aziende provano a ingegnarsi.

Formazione e Smart learning, cosa cambia al tempo del covid-19
La pandemia da covid-19 ha inciso profondamente sulla formazione. Dalla scuola al lavoro, la sfida è stata cercare di trasformare la didattica frontale in lezioni a distanza, mantenendone…

Chi va via… perde il posto in ufficio
Ford punta a rivoluzionare la concezione degli spazi di lavoro.

Al lavoro mascherati
Obbligatorie, ma con deroghe: la Francia ha introdotto le mascherine sul lavoro.

Oltre lo Smart working c’è welfare: come migliorare il work-life balance
Per il 90% delle aziende è tempi di farsi carico della conciliazione tra vita e lavoro.

Il ritorno al lavoro e il mal d’ufficio
Tornare al lavoro dopo il lockdown? Non tutti sono entusiasti.

Dalla trasformazione digitale ai modelli operativi. La bibliografia
Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Dalla trasformazione digitale ai modelli operativi”, scritto da Francesco Venier e Roberta Raimondi sul numero di ottobre 2020 di…

Coinvolgere e comunicare per uno Smart working vincente
La domanda guida da porsi è: “Che tipo di azienda sono e che azienda voglio essere?”.

Per le donne è tempo di fare spazio a se stesse
Tra le cose che abbiamo imparato dal lockdown c’è che il lavoro femminile dev’essere necessariamente supportato da un’infrastruttura scolastica efficiente. I numeri dimostrano che nei Paesi che…

Donne al potere: un nuovo modello sostenibile di leadership
Il libro Gocce di leadership (ESTE, 2020) offre spunti di consapevolezza e di riflessione per nuovi stili manageriali.

Chi è leader non cerca seguaci: per un modello di leadership più sostenibile
La pandemia da Covid-19 ci ha insegnato che il nostro sistema è fragile. Eravamo abituati a considerare la salute come un bene che appartiene solo a noi stessi, ma non è così: siamo immersi…

