Risorse Umane

Sistemi integrati per lavorare ai tempi del Covid
Non è mai troppo tardi per cambiare. Un adagio che descrive bene l’operazione di digitalizzazione e integrazione dei sistemi intrapresa da Vittoria Assicurazioni e che l’ha portata nel 2020 a…

Il futuro dimenticato di chi non può fare Home working
Il Covid-19 non ha decretato la fine degli uffici. Ma cosa ne sarà degli altri spazi di lavoro?

Caffè, bollette pagate e carta igienica per chi lavora a distanza
Nei Paesi Bassi i dipendenti pubblici potranno contare su un’indennità di lavoro a domicilio.

Il difficile dialogo tra le generazioni
Il conflitto generazionale è una costante in tutte le epoche, anche se è entrato nel dibattito sociale dalla fine degli Anni 60. Oggi, in Italia convivono diverse generazioni: la Silent Generation…

Misurare la performance nel Remote working
Ora che il lavoro a distanza sta diventando la norma, è tempo di adattare gli schemi di valutazione.

Spazi ‘ibridi’ per piani di lavoro flessibili
Microsoft ha deciso per il Remote working permanente dei manager. Cambiando la configurazione degli uffici.

La performance è una questione di gratitudine
Saper essere grati è una piccola abitudine che aiuta a distendere i rapporti tra colleghi.

La rivoluzione della trasparenza
Fino all’avvento della tecnologia, la trasparenza gestionale era considerata la più pericolosa minaccia al potere.
Star bene sul lavoro è una questione mentale
Otto su 10 cambierebbero lavoro per un’azienda più attenta alla salute mentale.

L’eredità della pandemia è l’Home working calmierato
La maggior parte dei lavoratori vuole dividere il proprio tempo tra l’abitazione e il posto di lavoro.

Competenze digitali e divari regionali nelle PMI italiane. La bibliografia
Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Competenze digitali e divari regionali nelle PMI italiane”, scritto da Davide Arcidiacono, Ivana Pais, Samuele Poy e Alessandro…

Se l’imprenditore incontra il manager
“Imprenditore” e “manager” sono due parole che spesso creano confusione tra ruoli e confini tra le rispettive aree di attività. Angelo Luigi Marchetti, Amministratore Delegato di Marlegno, e Tiberio…

