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Risorse Umane
Dipendente e cliente come protagonisti del business
In un mondo che cambia, le aziende dovranno assicurarsi di progettare nuove esperienze per clientela e personale.
Il futuro degli uffici è il coworking
Scrivanie non assegnate e ampliamento degli spazi per la collaborazione. Come cambiano gli spazi di lavoro nell’era delle incertezze.
Ripensare l’impresa in ottica sociale
Alcuni manager europei hanno firmato un manifesto per un’organizzazione che si trasforma in ecosistema dai valori condivisi.
Quelli che l’Home working: no, grazie
L’Occidente chiude tutto e prova a resistere con il lavoro da remoto. L’Asia – che sta gestendo meglio la pandemia – va controcorrente.
Remote working produttivo, ma poco creativo
L’incremento di meeting virtuali starebbe compromettendo la capacità di creare relazioni.
Pendolarismo fake per equilibrare vita privata e lavoro
Ritagliarsi dei momenti di pausa, pari al tempo una volta impiegato nel traffico, aiuta a separare i tempi di lavoro e di riposo.
La digitalizzazione come nuovo paradigma dei processi HR
Una priorità per tutte le imprese è la continuità delle attività aziendali. Ciò vale a maggior ragione nell’ambito della pandemia di Covid-19 che ha trasformato improvvisamente i modelli…
Lavorare da casa riduce l’assenteismo
Da quando le aziende hanno adottato il Remote working, i dipendenti hanno fatto minor ricorso alle assenze per malattia.
Leader più vicini… a distanza
Lo Smart working pone una sfida ai manager. Il trend chiave è la comunicazione aperta.
Formazione continua come antidoto all’automazione
Solo il 60% delle imprese italiane forma i propri dipendenti. E un posto due è a rischio automazione.
Smart worker inascoltati e poco apprezzati
Il 15% dei dipendenti inglese si sente meno apprezzato da quando è scoppiata la pandemia.