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Risorse Umane
Vite da rifare
Quarantena giorno 35. Le settimane passano. Intanto le nostre vite sono state stravolte e continuare a lavorare è faticoso. Per le donne, tanto per mantenere una salda continuità con il passato,…
Aiuto e risposte ai dipendenti, la sfida HR nella ‘nuova normalità’
Mai come oggi le aziende sono alle prese con la gestione da remoto della quasi totalità della forza lavoro. Con le direttive governative in rapida evoluzione, molte imprese stanno adattando policy e…
Il coronavirus riduce la fiducia delle imprese
Gli effetti della diffusione del coronavirus si fanno sentire anche sulla fiducia delle imprese. E non solo in Italia e in Europa. In Giappone, per esempio, un’indagine condotta dal Governo ha…
Riconvertire per sopravvivere alla crisi
I produttori tessili portoghesi si stanno mobilitando per cucire camici e altri dispositivi medicali di cui c’è urgente bisogno per affrontare la battaglia contro il coronavirus. Le stesse aziende…
La cultura ci salverà dalla pandemia
Ci confrontiamo con una pandemia. La crisi è esogena all’economia e colpisce contemporaneamente domanda e offerta. Il Paese è paralizzato, sono state confermate le proroghe di contenimento sino a…
Se la crisi economica spaventa più del coronavirus
Mentre i datori di lavoro si affrettano a ridisegnare gli spazi e adattare gli ambienti di lavoro per evitare la diffusione del Covid-19, i lavoratori americani danno valutazioni contrastanti…
Con l’home working la giornata di lavoro si allunga (ma non in Italia)
In giorni di lockdown e auto-isolamento, lavorare da casa ha il vantaggio di liberare tempo prezioso, una volta impiegato tra traffico e spostamenti. Ha, però, anche l’effetto di trattenere le…
Vincere le crisi affidandosi alle competenze
È stato più volte detto che una delle lezioni che stiamo imparando in questa emergenza è il ritorno alle competenze e l’affidamento a chi possiede realmente le conoscenze. Un tema molto caro alla…
Digitalizzare i processi HR, la chiave per far crescere le persone
La digitalizzazione ha sicuramente rivoluzionato le modalità di gestione delle Risorse Umane in azienda, ma le potenzialità delle nuove tecnologie non sono state ancora del tutto esplorate.
Se…
Ripensare la strategia di business. Come rinascere nell’era post covid. La bibliografia
Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Ripensare la strategia di business. Come rinascere nell’era post covid ”, scritto da Sabrina Colombo e Andrea Urbinati, sul numero di…
Effetti collaterali dei target annuali. La soluzione è il Beyond budgeting. La bibliografia
Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Effetti collaterali dei target annuali. La soluzione è il Beyond budgeting”, scritto da Angelo Corallo e Aurora Rimini, sul numero di…
Lavoro poco smart e molto working (in progress)
Altro che smart: il lavoro da casa, in questi giorni di emergenza sanitaria, è un “lavoro remoto forzato”, che può diventare un “lavoro forzato remoto”. Un gioco di parole su una definizione che Luca…