Tag: lavoro

Il Buongiorno di PdM: cantiere aperto sul lavoro

Le misure del Governo sul fronte lavoro. La riapertura delle scuole a settembre. Gli aggiornamenti sulla pandemia di covid-19 dal mondo. Di questo e altro si parla oggi nel Buongiorno di Parole di Management (PdM), il podcast del quotidiano online della casa editrice ESTE. Buon ascolto. Ascolta “Buongiorno PdM – 29/6/2020” su Spreaker.

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Empatia, allenamento ed etica per nutrire la fiducia in se stessi

L’emergenza sanitaria della prima metà del 2020 ci ha costretti al distanziamento sociale e ha aumentato la paura delle persone verso il futuro. Ma ora è il momento di agire e di trovare il coraggio di prendersi le proprie responsabilità personali per ripartire con fiducia in se stessi. Potremo accogliere ‘il nuovo’ solo se sapremo chi siamo e se accetteremo ‘l’altro’ come qualcuno o qualcosa di...

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Il Buongiorno di PdM: tra fiducia e nuove sfide sul lavoro

La fiducia in se stessi come motore della ripartenza. Le difficoltà dei giovani in Italia e all’estero nel mondo del lavoro. Il piano di riapertura delle scuole. Di questo e altro si parla oggi nel Buongiorno di Parole di Management (PdM), il podcast del quotidiano online della casa editrice ESTE. Buon ascolto. Ascolta “Buongiorno PdM – 24/6/2020” su Spreaker.

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Se la mascherina diventa parte della divisa da lavoro

Da due mesi a questa parte ogni volta che usciamo di casa indossiamo una mascherina. Questa prassi è diventata quotidiana per tante persone e in quasi la totalità del globo. Servono o non servono? Impediscono realmente la diffusione del virus? Proteggono dal contagio chi le indossa oppure chi gli sta intorno? Alla disputa medico-scientifica si è poi affiancato lo scandalo delle vendite di mascherine...

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L’illusione dello Smart working

In occasione della festa della mamma l’insegnante di inglese dell’asilo ci ha mandato da colorare una scheda con la scritta “happy mother’s day” corredata dal disegno di tre borsette accessoriate di fiocchi e fiori. Al figlio di una mia amica, in seconda elementare, hanno chiesto di imparare una poesia che recita che la mamma “lascia indietro la carriera per far luce alla mia sera”. La mia amica...

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La fase zero delle donne

Dopo varie sollecitazioni, nelle task force chiamate a risolvere i problemi creati dall’emergenza Covid-19 è stata aumentata la rappresentanza femminile, e questo favorirà un maggior equilibrio nelle proposte da suggerire. Nel frattempo, il remote working rischia di confinare in casa molte donne che non potranno tornare al lavoro per vari motivi. Una situazione che è lo specchio di un paese che...

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Centralità dell’uomo e cultura del rischio per il dopo coronavirus

Siamo tutti in un’economia di guerra. L’emergenza coronavirus ha catapultato improvvisamente le aziende di qualsiasi settore in questa situazione estrema. Ma l’esperienza maturata da ogni imprenditore, ogni manager e ogni lavoratore nel periodo di obbligatoria quarantena, di limitazione imposta allo spazio di azione, è anche un’occasione importante. Dobbiamo considerarlo...

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Toffoletto digitalizza la consulenza del lavoro con l’ingresso di Corno

Coniugare diritto e consulenza del lavoro, per offrire un’assistenza a 360 gradi alle imprese sul fronte Risorse Umane. È la via intrapresa per il 2020 da Toffoletto De Luca Tamajo, storico studio legale specializzato dal 1925 in diritto del lavoro e diritto sindacale per le imprese e contratti di agenzia. Dal primo gennaio 2020 lo studio ha ampliato le sue attività agli ambiti della consulenza...

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Educarsi alla felicità

I figli degli amici che hai visto crescere vicino ai tuoi, sono parte della tua famiglia.Non li hai accompagnati a scuola, ma li hai seguiti passo a passo, sei stata sempre un po’ in ombra e pronta a uscire allo scoperto quando diventava necessario un consiglio o quando, più semplicemente, occorreva rassicurare l’amica mamma che il figlio o la figlia avesse la testa sulle spalle e ci si poteva fidare...

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Sfaticati e incompresi: aziende schiave dei Millennial

Choosy, fannulloni, “sdraiati”. Novelli Peter Pan, più propensi a ritardare il passaggio alla vita adulta che a costruirsi un futuro, o ragazzi-trofeo iper competitivi, cresciuti da genitori con aspettative troppo alte e poco tempo per insegnare come raggiungerle. Sui Millennial, la generazione nata tra gli Anni 80 e gli Anni 90, le definizioni si sprecano. Tutte, però, individuano uno stesso problema...

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Attrattività e competenze per lo sviluppo del talento nelle PMI

Le aziende italiane hanno bisogno di competenze che non trovano nel mercato del lavoro. L’Italia, infatti, si trova in coda alla classifica del Talent Attractiveness Indicator, l’indicatore dell’OCSE sulla capacità dei Paesi di attrarre manager stranieri e lavoratori con master o dottorato. E i laureati italiani che scelgono di andare a lavorare all’estero sono aumentati del 40% dal 2007 ad oggi....

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