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Speciale libri: Pier Luigi Celli presenta Connessioni
La flessibilità è la chiave per le aziende che vogliono sopravvivere in uno scenario di permacrisi. Ma per diventare realmente flessibili, è…
Relazioni forti, conflitti deboli: il potere del ‘noi’ in azienda
La gestione del conflitto è oggi una competenza essenziale per guidare le persone. Costruire un forte senso di appartenenza e curare le…
Il ricordo di Butera, scienziato delle organizzazioni
A pochi giorni dalla scomparsa di Federico Butera – morto il 10 febbraio 2025 – PdM Talk torna con una puntata speciale dedicata al ricordo…
Dazi Usa: il Made in Italy sopravviverà alla Trumpeconomics?
Non sono neppure stati applicati che i dazi Usa del 25% sulle merci provenienti da Messico e Canada sono già stati congelati, ma restano una…
Cecilia Sala, il potere della negoziazione e delle relazioni
È stata una (lunga) negoziazione ad aver sbrogliato il caso di Cecilia Sala, la giornalista arrestata in Iran senza precise accuse e liberata…
Ctrl, alt… Trump: l’impatto del cambiamento Usa in Italia ed Europa
Il neopresidente Usa Donald Trump non ha fatto in tempo a entrare nella Casa Bianca che aveva già chiarito la sua posizione rispetto a…
Occupy Mars di Musk: slogan o modello di leadership?
Innovazione tecnologica e ambizioni spaziali stanno ridefinendo il nostro futuro. Da sempre Elon Musk è ossessionato dall’esplorazione e…
Progettare il futuro: i buoni propositi per il 2025 di persone e imprese
Che anno sarà il 2025? Come sempre gennaio è il mese dei buoni propositi per il nuovo anno. Tante sono le sfide che…
Le relazioni hanno ancora un valore (manageriale)?
La relazione non è un accessorio, ma la fonte principale della motivazione e della produttività, nonché della creatività e dell’innovazione…
Che classe dirigente avremo se la scuola produce ignoranti?
L’ultimo rapporto del Censis è stato impietoso sulla scuola: per l’istituto di ricerca socio-economica italiano è la “fabbrica degli…
I manager sanno ancora lavorare?
La logica di generare utili nel breve periodo ha indebolito le aziende, che si sono più concentrate su processi ed efficienza piuttosto che…
Lavoro e Gen Z: giovani ambiziosi, svogliati o arroganti?
La GenZ sceglie il lavoro in modo diverso rispetto ai Millennial e ai Boomer? Secondo uno studio condotto da Opera, Unità di Ricerca del…