Formazione linguistica, Iboux allarga le partnership

Il 2025 segna per Iboux un anno di crescita, con la firma di tre partnership che rafforzano la visione della formazione linguistica come strumento di crescita personale e professionale, accessibile e integrato nei contesti lavorativi contemporanei. Prosegue la collaborazione con Impact Hub Torino, Milano e Firenze, con cui Iboux condivide l’impegno verso l’innovazione sociale, la […]

Il 2025 segna per Iboux un anno di crescita, con la firma di tre partnership che rafforzano la visione della formazione linguistica come strumento di crescita personale e professionale, accessibile e integrato nei contesti lavorativi contemporanei. Prosegue la collaborazione con Impact Hub Torino, Milano e Firenze, con cui Iboux condivide l’impegno verso l’innovazione sociale, la sostenibilità e il sostegno alle comunità professionali. Grazie a questa rinnovata sinergia, gli ‘hubbers’ potranno accedere a percorsi di formazione linguistica online pensati per chi lavora in ambienti dinamici e internazionali, con particolare attenzione alla flessibilità e alla qualità dell’esperienza formativa. La partnership nasce dal desiderio comune di supportare chi opera nell’imprenditorialità, nel freelancing e nell’innovazione sociale, offrendo strumenti concreti per affrontare le sfide di contesti globali. Accanto a questa collaborazione, Iboux ha avviato un dialogo strutturato con il mondo della formazione finanziata, grazie all’accordo con Ubloom. L’obiettivo è facilitare l’accesso all’apprendimento linguistico attraverso una consulenza personalizzata alle aziende interessate a valorizzare le competenze dei propri team, utilizzando in modo mirato i fondi interprofessionali disponibili. Un ulteriore passo è stato compiuto nel campo del welfare aziendale, con l’ingresso delle soluzioni formative di Iboux nella piattaforma Trecuori. Questa integrazione consente a imprese e lavoratori di includere la formazione linguistica all’interno dei piani di welfare, riconoscendola come un elemento utile allo sviluppo individuale e collettivo. Le tre direzioni intraprese dalla società di formazione – innovazione sociale, accessibilità tramite fondi pubblici e integrazione nei sistemi di welfare – delineano una strategia coerente per rendere la formazione linguistica sempre più presente e rilevante nei percorsi professionali delle persone.

Categoria: Risorse Umane, Tecnologie per l’HR

Tag: HR, Formazione linguistica, Iboux