Gli articoli più letti del 2022 di Parole di Management

Si è parlato di Yolo economy e Great resignation, dei cambiamenti che sono avvenuti negli ultimi anni e dell’impatto che hanno avuto sulla società, della crisi demografica e riduzione della natalità, del fare impresa in un’economia di guerra; e ancora, della valorizzazione del lavoro, di sostenibilità e cultura aziendale. Il 2022 è stato un anno di […]

Si è parlato di Yolo economy e Great resignation, dei cambiamenti che sono avvenuti negli ultimi anni e dell’impatto che hanno avuto sulla società, della crisi demografica e riduzione della natalità, del fare impresa in un’economia di guerra; e ancora, della valorizzazione del lavoro, di sostenibilità e cultura aziendale. Il 2022 è stato un anno di crisi e crolli di certezze, ma pure di ripresa e occasioni da cogliere, in uno scenario che impone flessibilità e adattamenti continui da parte di imprese e lavoratori. Attraverso gli articoli realizzati dalla redazione, dagli accademici e dagli esperti del mondo organizzativo, Parole di Management ha raccontato le tematiche di attualità di interesse per le organizzazioni e per la popolazione aziendale, chiamati a fronteggiare le sfide del momento e offrire alle persone – soprattutto alle nuove generazioni – opportunità di realizzazione professionali e personali. Di seguito proponiamo i 12 articoli (uno per ogni mese dell’anno): si tratta dei più apprezzati dai nostri lettori, per rivivere le tappe di un 2022 complesso e dinamico. Gennaio: Yolo economy e Great resignation: perché le persone cambiano posto di lavoro Febbraio: Coraggio, sono tempi difficili Marzo: Il lavoro delle donne Aprile: Fare impresa nell’economia di guerra Maggio: La sostenibilità ridotta a metrica Giugno: Cara vecchia Italia: vivere nella crisi demografica Luglio: Dietro le grandi dimissioni c’è solo un cambio di lavoro Agosto: Il nuovo ordine mondiale nella deglobalizzazione Settembre: Cara energia Ottobre: La tua cultura aziendale valorizza le persone? Novembre: Zamperla, da Trump a Kim Jong-un, il mondo è tutto una giostra Dicembre: Gestire la fatica organizzativa nell’era post covid

Categoria: Editoriale

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