Passa al contenuto principale

mercoledì, 14 Ottobre, 2026

Come costruire organizzazioni resilienti e come garantire la continuità al business

L’emergenza sanitaria è paragonabile a una guerra, dove il nemico è difficilmente identificabile. A causa dell’emergenza Coronavirus molte fabbriche si sono fermate, altre stanno riconvertendo la produzione. E non è possibile affrontare questa sfida pensando che in seguito non vi saranno nuove emergenze. Per garantire la continuità del business, è importante che le aziende sappiano […]
20 Marzo 2020
L’emergenza sanitaria è paragonabile a una guerra, dove il nemico è difficilmente identificabile. A causa dell’emergenza Coronavirus molte fabbriche si sono fermate, altre stanno riconvertendo la produzione. E non è possibile affrontare questa sfida pensando che in seguito non vi saranno nuove emergenze. Per garantire la continuità del business, è importante che le aziende sappiano affrontare le difficoltà trovando nuove soluzioni e infondendo al loro interno fiducia e senso di appartenenza. Quali misure è possibile attuare per superare le sfide? Sicuramente è necessario, per le imprese, creare una cultura in grado di prepararsi agli eventi inattesi prima di esserne travolte. Gli ospiti della puntata: Fernando Giancotti, Generale di Squadra Aerea e Presidente del Centro Alti Studi per la Difesa dell’Aeronautica Militare Adriano Gallea, HR Business partner Eu-Asia-China di Prima Industrie Alberto Bubbio, Docente di Pianificazione e Controllo all’Università Carlo Cattaneo LIUC Angelo Luigi Marchetti, Amministratore Delegato di Marlegno Elena Mazzoleni, Responsabile Training and Education dell’Istituto Europeo di Oncologia

Articoli correlati

In un recente editoriale pubblicato su L’Economia del Corriere della Sera, Ferruccio De Bortoli ha evidenziato come la questione…
Sace garantisce un prestito a FCA per 6,3 miliardi di euro. Formalmente è tutto corretto. Ma che lettura possiamo dare al fenomeno? Da…
nessunogiudica_social
Che cosa cercano gli HR nei candidati: le competenze oppure una certa immagine? Secondo una recente ricerca, quasi la metà dei recruiter ha…
PdMTalk_20-10_Apertura
È forse lo strumento più potente a disposizione dei sindacati per far valere le richieste dei lavoratori in azienda. Quando ancora tutte le…

46.000 persone

ricevono la Newsletter di Parole di Management