Come dare un futuro al lavoro (e ai lavoratori)?

La pandemia ha bruciato 440mila posti di lavoro. Quando scadrà il blocco dei licenziamenti (fine marzo 2021) lo scenario è destinato a peggiorare. Cosa fare? Come assistere le persone che perdono un reddito traghettandole verso una nuova occupazione? Efficaci politiche attive dovrebbero operare alla riqualificazione delle competenze con piani di formazione in grado di creare […]

La pandemia ha bruciato 440mila posti di lavoro. Quando scadrà il blocco dei licenziamenti (fine marzo 2021) lo scenario è destinato a peggiorare. Cosa fare? Come assistere le persone che perdono un reddito traghettandole verso una nuova occupazione? Efficaci politiche attive dovrebbero operare alla riqualificazione delle competenze con piani di formazione in grado di creare un giusto match tra potenzialità delle persone e richieste del mercato del lavoro. Ci troviamo in un momento di grandi trasformazioni e lo skill gap rischia di compromettere un mercato del lavoro già in grande sofferenza. Passare dall’assistenzialismo alla riqualificazione di persone e aziende sembra essere l’unica strada. Gli ospiti della puntata: Marco Bentivogli, coordinatore generale di BASE ITALIA e già segretario nazionale di FIM CISL Gabriele Ghini, managing director – TRANSEARCH ITALY e autore di Diario di un Cacciatore di Teste – Oltre social, algoritmi e coronavirus Laura Rocchitelli, presidente e ceo – GRUPPO ROLD Francesco Rotondi, managing partner – LABLAW STUDIO LEGALE ROTONDI & PARTNERS  

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Tag: licenziamenti, lavoro, pdm talk