Qual è il vero salto di qualità che la tecnologia fa fare alla Direzione del personale?

Dall’Intelligenza Artificiale per il recruiting alle piattaforme per la gestione del personale nell’azienda senza confini, passando per le sempre più numerose App specifiche per i singoli task: sono sempre di più le tecnologie a disposizione della Direzione HR. Ma quali sono quelle in grado di incidere in modo significativo sulle attività delle Risorse Umane? Le […]

Dall’Intelligenza Artificiale per il recruiting alle piattaforme per la gestione del personale nell’azienda senza confini, passando per le sempre più numerose App specifiche per i singoli task: sono sempre di più le tecnologie a disposizione della Direzione HR. Ma quali sono quelle in grado di incidere in modo significativo sulle attività delle Risorse Umane? Le tecnologie sono realmente utili per far evolvere il lavoro e dunque consentire quel ‘salto di qualità’ della Direzione del Personale nell’organizzazione? Ne discutiamo con manager della funzione HR e player di mercato. Gli ospiti della puntata: Federico Amietta, Organizational Performance and Engagement Director Europe Industries – AIR LIQUIDE Daniele Bacchi, Founder & CEO –R-EVERSE Vito De Giorgi, Hr Director – GRUPPO SAN DONATO Daniele Del Gobbo, Talent Acquisition & Employer Branding Manager – ESSELUNGA

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