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Leggi gli articoli di “Risorse Umane”
Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?
La svolta Fintech del welfare aziendale
Continua il monitoraggio del mercato dei provider dei servizi di supporto al welfare aziendale, avviato nel 2018 grazie al lavoro di Altis, Università Cattolica di Milano. Il report dal titolo…
L’automazione per favorire il passaggio generazionale
Sono moltissime le aziende che, oggi, si trovano ad affrontare le problematiche legate a una cattiva gestione del turnover generazionale in passato. Le dinamiche del mercato del lavoro, fino a pochi…
Cari manager, c’è un’alternativa al modello Scrooge
Proprio in questi giorni ho dialogato con un imprenditore che ha dato vita alla sua azienda esattamente 50 anni fa: ha concretizzato un’idea investendo la sua liquidazione e poi ricevendo…
Resistere e crescere con la formazione manageriale per le PMI
In un mondo in costante cambiamento, è fondamentale la capacità di adattarsi e innovare. E se in passato la formazione era una questione riservata alle grandi imprese, oggi è fondamentale per ogni…
Pubblico, privato e Terzo settore: la partnership per il nuovo welfare
Conoscere, realizzare e ideare: sono questi i tre pillar del Sesto rapporto sul welfare realizzato – ogni due anni – da Percorsi di secondo welfare. Lo studio è stato presentato e commentato il 4…
Star bene oltre il welfare
Quella di “benessere” è una definizione complessa, una questione articolata, che tiene conto di diversi fattori e aspettative. Nel contesto lavorativo post-pandemico il noto concetto di work-life…
Violenza sulle donne, ripartire dalle nuove generazioni
Filippo Turetta, l’omicida di Giulia Cecchettin, compirà 22 anni il 18 dicembre 2023. A dividerci c’è un anno d’età, il destino della nostra esistenza e poco altro. Giulia 22 anni già li aveva e per…
Scioperi, in Italia si urla e negli Usa si cambia il mondo del lavoro
Dallo sciopero a oltranza degli attori alle braccia incrociate dei lavoratori nelle più famose catene di farmacie: negli Usa è un crescendo di proteste. Gli ultimi, in ordine di tempo, sono stati i…
Unire teoria e pratica per manager interi
Mi ha colpito la prolusione del prof. Ivano Dionigi all’inaugurazione dell’anno accademico 2023-24 dell’Università LIUC lo scorso 6 novembre a Castellanza. Nel sostenere la necessità di un nuovo…
Più soli con lo Smart working
Una recente ricerca inglese di HR News – magazine online dedicato alle Risorse Umane – ha esplorato gli effetti dello Smart working su diverse fasce di età e ha evidenziato che gli Over 55 e la…
A ogni generazione i suoi benefit
Con cinque generazioni diverse in azienda, i benefit non possono più essere una proposta trasversale uguale per tutti. I datori di lavoro cercano sempre più di adattarsi alle esigenze in evoluzione…
ADP, una web serie sulle sfide della gestione aziendale
Si chiama L’Azienda ed è la nuova mini serie web di ADP, la multinazionale che fornisce soluzioni di gestione del capitale umano (HCM). Composta da sei episodi, l’iniziativa è dedicata ai servizi…