Leggi gli articoli di “Risorse Umane”

Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?

Fiducia nell’impresa, i giovani sono i più motivati

Chi ha meno di 29 anni ha mantenuto un forte legame di fiducia con l’azienda.

Keep calm e colloquio online

Chi è in cerca di lavoro è più a suo agio se viene esaminato attraverso uno schermo.

Ritorno al lavoro, ma chi ci pensa ai bambini?

Negli Stati Uniti sono poche le aziende ad aver adottato programmi di childcare.

Vivere l’azienda lavorando a distanza

Durante il lockdown, l’interesse per il lavoro da remoto è aumentato a livelli vertiginosi.

Il remote working cambia il dress code

L’hanno già ribattezzata Zoom shirt, ovvero la camicia pronta per le videocall.

Dimmi dove vivi e ti dirò quanto verrai pagato

È giusto parametrare gli stipendi al costo della vita della città in cui si lavora in Smart working?

Rilanciare il business (ri)partendo dalle competenze

Ripartire dalle competenze. Ora che sono diventati sempre più evidenti gli impatti della crisi

Conoscere i dati per rendere di più sul lavoro

Nel 2020 una buona conoscenza i dati è determinante per far bene il proprio lavoro.

Nomad Foods e ADP, partnership per globalizzare i servizi

Ha preso il via a luglio 2020 la partnership tra Nomad Foods, gruppo americano nato nel 2015 e attivo in Europa nel business del Frozen food, di cui fanno parte una serie di brand storici tra i quali…

Formazione e capitale umano come investimenti per il futuro

Promuovere un approccio strategico e integrato che rafforzi il dialogo e la collaborazione tra istituzioni, mondo produttivo e società civile, per dare vita a un sistema educativo e formativo sempre…