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Assicurazioni e tecnologia per garantire la sicurezza informatica
La dispersione dei dispositivi informatici, quindi la moltiplicazione dei punti di accesso ai dati, attraverso la modalità lavorativa dello…
Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti
Nel mondo delle organizzazioni, la vera sfida legata al benessere è una sola: passare dalle parole ai fatti. Non c’è social media, evento o…
Il wellbeing secondo Aon, strategie e modelli per il benessere
Le sfide globali – inflazione, situazione geopolitica incerta e cambiamenti nei modelli di lavoro – non hanno ‘distratto’ le aziende dal…
Leone Alato, la leadership che viene dal nuoto
È più longevo dell’Italia, essendo nato nel 1851 per opera dei direttori provinciali del Gruppo Generali, a sua volta nato addirittura nel…
N26 sceglie Bedino come General Manager per l’Italia e Sud Est Europa
La banca online N26 ha annunciato la nomina di Claudio Bedino come nuovo General Manager per l’Italia e il Sud Est Europa: il suo compito è…
Ifis Talent, il progetto di digitalizzazione HR di Banca Ifis
Prosegue la collaborazione tra Talentia Software, azienda che sviluppa soluzioni per la gestione delle Risorse Umane e finanziarie per le…
Sibilio nominato Chief Commercial Officer di Allianz Partners Italia
A partire dal 1 settembre 2023 Massimiliano Sibilio è il nuovo Chief Commercial Officer (CCO) di Allianz Partners Italia, realtà mondiale delle…
Ascolto e sincerità per un HR sostenibile
Ascolto delle persone e chiarezza degli obiettivi, questi sono i due ingredienti per una gestione delle Risorse Umane sostenibile e moderna…
Banca AideXa potenzia la struttura manageriale interna
Banca AideXa ha comunicato le nomine a Responsabili di tre giovani manager entrati a far parte del progetto fin dai primi mesi dalla sua…
Generali con Deloitte e Oracle: non c’è HR senza dati
Guardare l’organizzazione in chiave evolutiva, evitando di osservare il futuro con le lenti del passato. Questa è la grande sfida che le…
Crisi bancarie: perché servono modelli manageriali virtuosi
Il default di Silicon Valley Bank (Svb) e di Signature Bank di New York (e di qualche altra banca medio-piccola americana) e il crack di Credit…
Quando le competenze non si trovano, si creano internamente
18 settimane, 650 ore di studio e un impegno full time dal lunedì al venerdì: si articola così la prima Digital Factory del progetto…