smart working coronavirus Archivi - Parole di Management

L’HR e la sfida dello Smart working nel post Covid-19

Scritto da Giorgia Pacino il 4 Maggio 2020.

Nonostante le difficoltà, tecnologiche e logistiche, quello indotto dalla diffusione del coronavirus è il più grande esperimento globale di lavoro a distanza mai attuato. Molte aziende si sono confrontate per la prima volta con la necessità di lavorare da remoto. Non tutte, però, sembravano pronte al cambiamento e, in vista della fine del lockdown, c’è già chi teme un brusco ritorno ai vecchi schemi...

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Il lavoro nell’era Covid-19: cinque questioni da affrontare

Scritto da Giovanni Piccirillo il 1 Maggio 2020.

Ascoltare l’assordante silenzio delle nostre strade e delle nostre piazze, il 1 maggio storicamente – almeno fino al 2019 – tradizionali e orgogliosi palcoscenici di rivendicazioni, commemorazioni e spesso di buoni propositi, fa assumere alla situazione nel suo complesso i contorni di una atmosfera dal sapore kafkiano. Tutti gli attori del mondo del lavoro – sia chi per ruolo è chiamato a ridisegnare...

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Smart working come leva del nuovo approccio al lavoro

Scritto da Maristella Santacroce il 27 Aprile 2020.

Alla luce dei provvedimenti emanati con il Decreto Cura Italia per contenere l’emergenza coronavirus, ogni organizzazione– piccola o grande, pubblica o privata – ha reagito alle vicissitudini che l’hanno travolta tenendo saldi tre obiettivi: contenere il danno economico causato dalla pandemia; mantenere la posizione sul mercato, pianificare una ripartenza che possa definirsi efficace. Per poter...

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Allenare manager e collaboratori, la crisi si supera con relazioni forti

Scritto da Gabriele Perrone il 16 Aprile 2020.

Per affrontare l’emergenza legata al coronavirus, molte aziende italiane hanno sperimentato per la prima volta lo Smart working, o meglio una modalità di lavoro ‘forzato’ da casa. L’organizzazione da remoto ha i suoi vantaggi noti, ma rischia anche di diventare un freno alla produttività, invece di favorirla, se non gestita al meglio. La ‘partita’ si gioca sul campo delle relazioni umane: “Il grande...

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L’Italia dello Smart working, limiti e vantaggi del lavoro agile

Scritto da Redazione il 31 Marzo 2020.

Il coronavirus ha messo in rilievo alcune criticità strutturali nel nostro Paese, a partire da quella della gestione del Sistema sanitario nazionale che, pur dimostrando di saper reggere allo stato di emergenza con tutta la forza e il coraggio di medici, infermieri e operatori sanitari, soffre il peso della cosiddetta ‘aziendalizzazione’ della Sanità degli ultimi anni. Non meno secondaria...

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Lavorare da remoto come dall’ufficio

Scritto da Elisa Marasca il 31 Marzo 2020.

La gestione dell’attuale crisi generata dell’emergenza coronavirus va di pari passo con l’impegno nell’assicurare il regolare svolgimento delle attività lavorative. Le aziende sono chiamate ad adattare con rapidità i processi HR per gestire in modo efficiente la nuova situazione. Sono sempre più numerose le realtà che hanno adottato modelli di lavoro agile – più che Smart working si deve parlare...

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Lavoro poco smart e molto working (in progress)

Scritto da Chiara Pazzaglia il 30 Marzo 2020.

Altro che smart: il lavoro da casa, in questi giorni di emergenza sanitaria, è un “lavoro remoto forzato”, che può diventare un “lavoro forzato remoto”. Un gioco di parole su una definizione che Luca Pesenti, Professore Associato di Sociologia generale presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e membro del Comitato Scientifico del magazine online Tuttowelfare.info, fa sua per segnalare...

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La Digital transformation alla prova della nuova crisi

Scritto da Dario Colombo il 26 Marzo 2020.

È nei momenti di crisi che la tecnologia subisce – ma persino offre – un’accelerazione. Da tempo l’espressione “Digital transformation” è nelle agende delle aziende che oggi, di fronte alla pandemia generata dal coronavirus, si rendono conto se la trasformazione digitale impostata è realmente efficace oppure era solo un’etichetta da sbandierare. Digitalizzazione significa in particolare revisione...

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Breve guida per diventare Smart manager e Smart worker

Scritto da Cristina Melchiorri il 8 Marzo 2020.

Oggi stiamo facendo tutti, o quasi, Smart working. Ma che cos’è esattamente? Vuol dire lavorare da casa? No. Non solo. Il lavoro agile è stato ufficialmente istituito dalla Legge 81 del 2017. Si aggiunge a un ordinario rapporto di lavoro come ‘patto’, a tempo determinato o indeterminato, fra il dipendente e il datore di lavoro, che stabilisce condizioni di svolgimento delle attività fuori dal luogo...

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Elearning, anche la formazione si fa smart

Scritto da Chiara Pazzaglia il 28 Febbraio 2020.

La Ministra dell’Istruzione Lucia Azzolina ha detto di voler affrontare l’emergenza didattica, data dalla chiusura delle scuole per prevenire la diffusione del contagio da coronavirus, studiando soluzioni per la formazione a distanza. Su Linkedin le ha risposto Claudio Erba, founder e CEO di Docebo: “Datele il mio numero di cellulare”. Un post provocatorio? “Per niente”, risponde a Parole di Management...

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Quanto è smart la quarantena da coronavirus?

Scritto da Elisa Marasca il 25 Febbraio 2020.

Le misure di prevenzione alla diffusione del coronavirus hanno costretto numerose aziende italiane, soprattutto nelle sedi lombarde, a organizzarsi con lo Smart working. Una soluzione che consente di proseguire l’attività lavorativa nel rispetto delle indicazioni del Governo per limitare i contagi del virus. Non tutte le imprese, però, sono pronte per adottare modelli di lavoro a distanza: alcune...

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Smart working e coronavirus, la quarantena come privazione

Scritto da Il GuastafESTE il 24 Febbraio 2020.

Si continua a parlare di Smart working come bellissima novità, anche ora che si è diffuso il panico da coronavirus. Fa comodo a diversi lavoratori, ognuno di loro ha motivi personali per scegliere di non recarsi ogni giorno sul posto di lavoro. Certo fa comodo ai datori di lavoro che vogliono abbassare i costi. Poi accade che persone private dei rapporti sociali con i colleghi, scelgano di lavorare,...

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