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La lezione del lavoro ibrido: in ufficio un solo giorno
La pandemia, come è noto, ha dato una forte accelerata al lavoro ibrido, un modello di lavoro attualmente in fase di consolidamento, che…
Il gruppo prende altre strade con l’Adjourning
In questo ultimo appuntamento del podcast Trasformazione fra parole e musica, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of…
Trasformare le relazioni per evolvere oltre la performance
In questa puntata del podcast Trasformazione fra parole e musica, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People,…
L’empatia nella relazione e nella performance
In questa puntata del podcast Trasformazione fra parole e musica, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People,…
Risonanze relazionali nella performance
Nello sviluppo di un team di lavoro, secondo la Teoria dello sviluppo dei piccoli gruppi elaborata dal Pedagogista americano Bruce Wayne…
La ricerca del confine nel gruppo di lavoro
La terza fase del modello di Bruce Wayne Tuckman, elaborata nella sua Teoria dello sviluppo dei piccoli gruppi, è quella del Norming, momento…
La necessità del confine nelle relazioni umane
Il team, una volta creato, attraversa differenti fasi di relazione. Lo dimostra lo psicologo americano Bruce Wayne Tuckman, nella sua Teoria…
Soddisfare le esigenze di sviluppo
Come organizzare la formazione? Occupandomi di questo ambito dalla mattina alla sera, per un attimo, sono stato tentato di seguire il registro…
Altro che two is megl che one
Quando le capacità dei team superano quelle degli individui? Nonostante l’importanza di questa domanda nei più svariati ambiti, c’è chi da…
Conoscere il team attraverso dialogo e confronto
Secondo la Teoria dello sviluppo dei piccoli gruppi, elaborata dallo psicologo americano Bruce Wayne Tuckman, il team di lavoro attraversa…
Esplorare lo spazio relazionale e performativo
La formazione di un gruppo di lavoro comprende un iniziale momento di silenzio, che si supera grazie allo spazio di relazione e performativo…
Creare uno spazio relazionale (anche) a distanza
Come accompagnare verso la performance un piccolo gruppo di lavorazione appena formato? E come supportarlo quando l’attività va svolta a…