HR Archivi - Parole di Management

Senza la Direzione HR, la sostenibilità è una parola vuota

Scritto da Francesco Varanini il 3 Agosto 2020. Pubblicato in Editoriale.

L’azienda non è chiamata solo a offrire lavoro oggi, ma anche nel domani. Francesco VaraniniFrancesco Varanini è Direttore e fondatore della rivista Persone&Conoscenze, edita dalla casa editrice ESTE. Ha lavorato per quattro anni in America Latina come antropologo. Quindi per quasi 15 anni presso una grande azienda, dove ha ricoperto posizioni di responsabilità nell’area del Personale, dell’Organizzazione,...

Continua a leggere

Nomad Foods e ADP, partnership per globalizzare i servizi

Scritto da Redazione il 10 Luglio 2020. Pubblicato in Dal mercato, Tecnologie per l'HR.

Ha preso il via a luglio 2020 la partnership tra Nomad Foods, gruppo americano nato nel 2015 e attivo in Europa nel business del Frozen food, di cui fanno parte una serie di brand storici tra i quali Findus, e ADP, fornitore americano di software e servizi di gestione delle Risorse Umane. Valerio Vitolo, HR & Legal Director per l’Italia e la Regione Sud Europa di Nomad Foods, racconta quali...

Continua a leggere

Il nuovo senso di appartenenza all’azienda dopo il Covid

Scritto da Manuela Gatti il 29 Giugno 2020. Pubblicato in Ambiente di lavoro.

Crescere nei periodi di crisi. Che cosa ci può insegnare la pandemia che stiamo affrontando. Manuela GattiClasse 1993, nata e cresciuta nella provincia milanese, è laureata in Lettere presso l’Università Statale di Milano. A qualche anno di cronaca locale è seguito un biennio alla Scuola di Giornalismo Walter Tobagi di Milano, dove ha svolto il praticantato giornalistico. Giornalista professionista...

Continua a leggere

Il CFO alla sfida dei nuovi cambiamenti

Scritto da Marco Bossi il 29 Giugno 2020. Pubblicato in Tecnologie per l'HR.

La digitalizzazione rappresenta un importante fattore di successo nella gestione delle crisi. Le aziende che prima dell’emergenza avevano già digitalizzato alcune attività HR – per esempio la gestione delle paghe o la firma elettronica dei contratti di lavoro – hanno guadagnato alcuni vantaggi. Di contro si sta allargando sempre più il divario tra queste imprese e quelle dove la digitalizzazione...

Continua a leggere

Fidarsi o non fidarsi? Il ruolo dell’HR nell’assunzione di responsabilità

Scritto da Roberto Fazio il 26 Giugno 2020. Pubblicato in Ambiente di lavoro.

Il ruolo guida svolto dall’HR nel corso dell’emergenza sanitaria è stato fondamentale per permettere a parte delle imprese italiane di affrontare la fase più critica del Covid-19 e cominciare a uscire dalla crisi nel miglior modo possibile, ragionando con presupposti diversi sulle nuove sfide del futuro. La pandemia ha rappresentato un stress-test notevole e proprio per questo ha consentito alla...

Continua a leggere

Fiducia e relazioni, la scommessa dell’HR per la ripartenza

Scritto da Chiara Pazzaglia il 26 Giugno 2020. Pubblicato in Cambiamento organizzativo.

“Fiducia” e “relazioni”: sono queste le parole chiave per ripartire dopo l’emergenza sanitaria che ci ha travolti. A condividere queste considerazioni i relatori della tavola rotonda dell’edizione 2020 de Il Convivio di Persone&Conoscenze, il più grande evento dedicato ai temi HR organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista Persone&Conoscenze, di cui Parole di Management è Media...

Continua a leggere

Parole di Management è Media Partner de Il Convivio di Persone&Conoscenze

Scritto da Redazione il 12 Giugno 2020. Pubblicato in Formazione, Eventi.

Sin dalla sua fondazione, Parole di Management ospita notizie e approfondimenti dei fatti di attualità legati alla cultura d’impresa. Da sempre grande attenzione è stata riservata ai temi della gestione del Personale: numerosi sono gli articoli dedicati al mondo HR, non solo legati allo Smart-Remote working di cui tanto si è parlato, soprattutto negli ultimi mesi dominati dalla pandemia. Proprio...

Continua a leggere

Rientro al lavoro, la sicurezza passa per quattro App

Scritto da Giorgia Pacino il 12 Giugno 2020. Pubblicato in Tecnologie per l'HR, Sicurezza.

Tornare al lavoro sì, ma in sicurezza. Anche se il remote working continua a essere la prima scelta per molte aziende, dopo mesi di lockdown per milioni di lavoratori in tutto il mondo è arrivato il momento di tornare alle proprie postazioni. Per garantire il rispetto delle misure di sicurezza prescritte dalle autorità e assicurare un monitoraggio attento del rientro al lavoro, c’è chi propone di...

Continua a leggere

HR Digital Workplace, l’evoluzione digitale delle Risorse Umane

Scritto da Elisa Masetto il 28 Maggio 2020. Pubblicato in Dal mercato, Tecnologie per l'HR.

Quello delle Risorse Umane è uno dei dipartimenti più oberati di un’azienda. Per questo motivo, poter contare su un ufficio full digital significa snellire i processi, ottimizzare le attività, automatizzare le operazioni di routine, restituire tempo prezioso alle risorse, lavorare in ottica green e, in questo periodo di home working, riuscire a dirigere tutte le attività anche da remoto. Ciò che...

Continua a leggere

Il nuovo ruolo di HR e Finance dopo l’emergenza sanitaria

Scritto da Marco Bossi il 16 Maggio 2020. Pubblicato in Dal mercato, Tecnologie per l'HR.

Il Coronavirus ha evidenziato molteplici limiti che caratterizzavano le nostre imprese: dalla necessità di disporre di nuove infrastrutture IT per i collaboratori alle competenze per utilizzare in modo ottimale soluzioni e servizi anche da Smart working. Limiti che, indubbiamente, si possono trasformare in opportunità di innovazione e di crescita professionale, se tutto viene guidato da strategie...

Continua a leggere

Tag: HR