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Welfare, Jakala porta i collaboratori al cinema
Jakala, società internazionale attiva nell’ambito della trasformazione data driven ha lanciato una nuova iniziativa di welfare culturale…
Wellbeing, un investimento che ‘raddoppia’
Prendersi cura del benessere delle persone ripaga, letteralmente. Lo studio Il Roi del benessere 2024 di Wellhub (ex Gympass), società che…
Più remoti, più infelici
Una volta estinta la mia generazione non esisterà più nessuno in grado di raccontare com’era la vita prima dei social. Dopo noi Millennial…
Malessere aziendale… ma quanto ci costi
Oltre 2.500 miliardi di dollari annui. Secondo l’Organizzazione mondiale della sanità (Oms), questo è il costo globale della cattiva salute…
Osservatorio Zucchetti 2024, l’HR è agente di cambiamento per un’impresa su due
Zucchetti guida la Human Revolution a fianco dell’ecosistema imprenditoriale italiano, garantendo i vantaggi della trasformazione digitale.…
Il wellbeing secondo Aon, strategie e modelli per il benessere
Le sfide globali – inflazione, situazione geopolitica incerta e cambiamenti nei modelli di lavoro – non hanno ‘distratto’ le aziende dal…
La settimana corta non è solo per le grandi aziende
Le letture giornalistiche e mediatiche del mondo del lavoro si rivelano spesso un po’ troppo ‘social’, distanti dalla realtà di tutti i…
Star bene oltre il welfare
Quella di “benessere” è una definizione complessa, una questione articolata, che tiene conto di diversi fattori e aspettative. Nel contesto…
Siamo pronti per i cani in ufficio?
Aprire gli uffici ai cani (e altri amici a quattro zampe) avrebbe benefici sia per le persone sia per le aziende. La metà dei lavoratori, sia…
Settimana corta, un modello per (pochi) privilegiati
“Se facessimo un referendum, saremmo tutti d’accordo sul votare per la settimana lavorativa di quattro giorni. Ma chi ne beneficerebbe?”,…
Più inclusione e benessere: come cambia la cura in azienda
Se nel 2021, in pieno periodo pandemico, la priorità dei People manager italiani era l’agilità, oggi, l’interesse principale è verso la…
Chi non salta… non è un buon manager
Il benessere del personale, inteso come un processo di miglioramento delle condizioni lavorative ed extra-lavorative, è uno dei temi…