Nasce SD Worx Italy, il secondo polo HR in Europa

Il panorama HR europeo sta vivendo una svolta decisiva: SD Worx, player internazionale nei servizi e software per la gestione delle Risorse Umane e del payroll, ha consolidato la sua presenza in Italia con la creazione di SD Worx Italy, frutto dell’integrazione con F2A, uno dei principali player sul territorio nazionale. Con questa mossa strategica, […]

Il panorama HR europeo sta vivendo una svolta decisiva: SD Worx, player internazionale nei servizi e software per la gestione delle Risorse Umane e del payroll, ha consolidato la sua presenza in Italia con la creazione di SD Worx Italy, frutto dell’integrazione con F2A, uno dei principali player sul territorio nazionale. Con questa mossa strategica, SD Worx Italy è diventato ufficialmente il secondo polo HR più grande d’Europa per fatturato e numero di dipendenti. Una tappa fondamentale nel percorso di crescita paneuropea dell’azienda, che oggi conta 10mila dipendenti in 27 Paesi e quasi 100mila clienti. A raccontare la nuova realtà in occasione dell’evento di celebrazione, andato in scena a Milano a fine marzo,  è stato Michael Custers, Chief Strategy Officer di SD Worx: “Abbiamo unito crescita organica e innovazione, culminata con cinque acquisizioni strategiche, tra cui F2A, la più rilevante della nostra storia”. SD Worx Italy è nata dunque come una realtà unica e integrata, trasformando l’Italia nel secondo mercato per importanza all’interno del gruppo, grazie anche a un contesto fortemente frammentato e sempre più orientato alla trasformazione digitale del settore HR. Secondo l’indagine HR & Payroll Pulse condotta da SD Worx su scala europea a febbraio 2025, infatti, l’Italia risulta ancora in ritardo rispetto alla media Ue sulla digitalizzazione e automazione dei processi HR. Le priorità per i decision maker italiani? Politiche retributive e benefit (28%), benessere psicofisico dei dipendenti (27%) e flessibilità del lavoro (26%). SD Worx Italy si propone di rispondere a queste esigenze unendo un approccio internazionale alla relazione e alla presenza sul territorio. L’integrazione di F2A, che ora cambia il proprio brand in SD Worx Italy, ha portato con sé anche una solida esperienza nel settore Finance&Administration, rafforzando l’offerta complessiva del gruppo. Raul Mattaboni, CEO di SD Worx Italy, ha infine sottolineato il valore di questa nuova fase: “L’unione di F2A con SD Worx rappresenta la convergenza di due eccellenze in una realtà solida, affidabile e innovativa, capace di accompagnare le aziende italiane in un futuro sempre più digitale, umano e internazionale.”

Categoria: Risorse Umane, Tecnologie per l’HR

Tag: HR, payroll, F2A, Sd Worx Italy