Tag: payroll

Il campus di Zeta Service per la formazione dei futuri payroll

Esperienza e competenze sono i principali driver del mercato del lavoro moderno. La crescente enfasi sulle capacità pratiche e professionali ha segnato la fine dell’era in cui il possesso di titoli accademici garantiva accesso alle opportunità lavorative. L’avvento della cosiddetta Skill economy, iniziato con la Grande recessione del 2008 e amplificato dalla pandemia da covid-19, ha messo in evidenza...

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Payroll, sempre più dati da gestire (e tutelare)

La difficile situazione economica ha posto una rinnovata enfasi sull’importanza delle paghe e sull’accesso tempestivo agli stipendi per il benessere finanziario dei collaboratori. I risultati del rapporto Il potenziale del payroll nel 2024: sondaggio sul global payroll, condotto su scala globale dall’ADP Research Institute e che ha coinvolto 1.735 dirigenti senior in 19 nazioni (di cui 100 in Italia)...

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Dal payroll al welfare con la partnership ADP-Edenred Italia

ADP ed Edenred Italia insieme per un’amministrazione del personale sempre più integrata, dal payroll al welfare aziendale. In un momento particolarmente significativo (anche in termini normativi) rispetto al benessere delle persone in azienda, il mercato guarda con grande interesse la partnership tra la multinazionale che offre soluzioni nei settori di Human capital management (HCM) e payroll, e...

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ecommerce

Con F2D nasce il primo ecommerce di servizi HR

Negli ultimi due anni, complici le restrizioni causate dalla pandemia da covid-19, gli acquisti tramite web si sono diffusi in modo molto capillare. Anche nel nostro Paese che, come dimostra l’Indice di digitalizzazione dell’economia e della società (Desi), è fra i meno ‘tecnologici’ d’Europa (nel 2020, l’Italia si posizionava al 25esimo posto su 27 Stati, mentre nel 2021 al 20esimo).   Leggi tutto...

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Payroll

Con il payroll in outsourcing, l’HR torna a pensare alle persone

La pandemia ha inciso in modo significativo sulle operazioni amministrative della funzione HR, a tal punto da far emergere nuove necessità che conducono a cambiamenti di gestione. Effettivamente, l’emergenza sanitaria non solo ha cambiato il modo di vivere, di relazionarsi e di lavorare, ma in molte aziende ha imposto anche una revisione dei modelli di business. Di conseguenza, le richieste nei...

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Semplificare la gestione HR con l’uso intelligente della tecnologia

È ormai assodato che in Italia la burocrazia legata alla elaborazione delle buste paga sia un elemento di rallentamento delle amministrative della Direzione HR. Così tanto che, in un elenco che comprende 40 Paesi di tutto il mondo, l’Italia si posiziona secondo (dopo la Francia) per livello di complessità del payroll. I più agili, invece, da questo punto di vista sono gli Emirati Arabi Uniti. Leggi...

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Partnership Compendium-ADP, per l’integrazione dei dati HR

L’ultima frontiera degli strumenti per la gestione delle risorse umane è l’integrazione, cioè rendere disponibili diversi servizi su un’unica piattaforma. Ed è così che i responsabili HR possono avere pieno controllo e visibilità delle informazioni sulle persone dell’azienda (rimborsi, trasferte, documenti, budget, costo del lavoro, cedolini, ecc). È proprio per offrire maggiore integrazione che...

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Digitalizzare il payroll per prepararsi al futuro

Tra le numerose sfide che la Direzione del Personale ha dovuto affrontare nel 2020 a causa dell’emergenza sanitaria, ci sono quelle legate alla gestione del payroll: le paghe, infatti, sono uno dei processi più a rischio, se non gestite nel modo corretto. Nell’era delle incertezze, i problemi morali, i danni alla reputazione e l’impatto normativo collegati al payroll sono diventati un potenziale...

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Lunga vita all’outsourcing

In questi mesi abbiamo assistito all’imprevedibile: un virus che non conoscevamo ha causato una pandemia mondiale e il lungo lockdown che ne è seguito ha provato duramente il sistema economico e produttivo mondiale, coinvolgendo tutti i Paesi. Ora stiamo ripartendo cercando di riavviare quel tessuto industriale che è alla base di ogni economia e di cui le persone sono sempre il fulcro, affinché...

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digital

Nomad Foods e ADP, partnership per globalizzare i servizi

Ha preso il via a luglio 2020 la partnership tra Nomad Foods, gruppo americano nato nel 2015 e attivo in Europa nel business del Frozen food, di cui fanno parte una serie di brand storici tra i quali Findus, e ADP, fornitore americano di software e servizi di gestione delle Risorse Umane. Valerio Vitolo, HR & Legal Director per l’Italia e la Regione Sud Europa di Nomad Foods, racconta quali...

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