Non ci sono più le grandi scuole

Cultura e formazione determinano la qualità della classe dirigente. Oggi, a tutta evidenza, mancano i grandi istituti che perseguono questo scopo. L’assenza delle scuole di partito, per esempio, ha contribuito all’impreparazione della nostra classe politica. Nelle imprese, imprevedibilità e ridefinizione di scenari competitivi richiedono competenze che vanno ben oltre i temi legati all’innovazione tecnologica: ai […]

Cultura e formazione determinano la qualità della classe dirigente. Oggi, a tutta evidenza, mancano i grandi istituti che perseguono questo scopo. L’assenza delle scuole di partito, per esempio, ha contribuito all’impreparazione della nostra classe politica. Nelle imprese, imprevedibilità e ridefinizione di scenari competitivi richiedono competenze che vanno ben oltre i temi legati all’innovazione tecnologica: ai manager è richiesta una maggiore competenza organizzativa e di progettazione dei processi, in un contesto dove i confini del lavoro si sono estesi a campi multifunzionali. Quali le competenze da coltivare e promuovere? Dove ci si può formare? Chi sono i nuovi maestri? Gli ospiti della puntata: Michelangelo Ferraro, CEO di isapiens Salvatore Lazzara, Responsabile Ufficio Formazione di Agenzia delle Entrate Gian Piero Quaglino, Accademico ed esperto di formazione, già Professore Ordinario di Psicologia della Formazione – Istituto di Psicologia Analitica Ipap

Tag: grandi scuole, scuole di partito, competenze, formazione, digitalizzazione, innovazione tecnologica, pdm talk, classe dirigente, skill