Ritmo e passione per un’azienda che punta su senso e fiducia
In questo periodo d’incertezza, d’evoluzione e velocità, Leroy Merlin, azienda che opera nella grande distribuzione, specializzata in bricolage, fai-da-te, edilizia, giardinaggio, decorazione e arredo bagno, attraverso valori di senso, fiducia, organizzazione e metodo, ritmo e passione, è riuscita a riadattarsi e a reagire con una leadership fluida; l’obiettivo è quello di promuovere l’utilità a se […]

https://www.youtube.com/watch?v=lEktsVk6XIY
In questo periodo d’incertezza, d’evoluzione e velocità, Leroy Merlin, azienda che opera nella grande distribuzione, specializzata in bricolage, fai-da-te, edilizia, giardinaggio, decorazione e arredo bagno, attraverso valori di senso, fiducia, organizzazione e metodo, ritmo e passione, è riuscita a riadattarsi e a reagire con una leadership fluida; l’obiettivo è quello di promuovere l’utilità a se stessi, gli altri e il mondo, per continuare a essere leader nel miglioramento della propria azienda. Ne parla Mara Adobati, Leader HR della Regione Nord-Est di Leroy Merlin Italia durante il suo intervento all’evento virtuale Organizzazioni Robuste nell’era dell’imprevedibile – Rigenerare imprese e istituzioni come mondi vitali e collanti sociali organizzato dalla casa editrice ESTE.
Categoria: Scenari macroeconomici, Sostenibilità
Articoli correlati

Rigenerare il sistema economico per aumentare i salari
Nell’articolo dal titolo “Salari bassi colpa della (poca) produttività” si è analizzata la situazione delle buste paga dei lavoratori,…

Il Life cycle approach applicato alle politiche ambientali pubbliche
Come valorizzare l’approccio del ciclo di vita (Life cycle approach) anche nelle politiche pubbliche? Questa la sfida raccolta da…

I dimenticati del lockdown
Giovani e donne sono i più penalizzati dall’emergenza Coronavirus. Nulla di nuovo.

Creare un futuro più produttivo e più sostenibile
La crisi del 2020 ha dirottato buona parte degli sforzi delle aziende verso la continuità operativa, ma il 2021 è l’anno in cui bisogna…




