metaverso Archivi - Parole di Management

In Cina comandano già i robot

Scritto da Cecilia Cantadore il 12 Gennaio 2023.

È lunedì mattina e sei a Hong Kong a prendere un caffè con il tuo nuovo capo: è un robot alimentato dall’Intelligenza Artificiale (AI). Nel frattempo, il tuo clone digitale sta partecipando a un’altra riunione al tuo posto, prendendo appunti che rivedrai in seguito. In realtà, stai lavorando dal tuo salotto di Milano. Sembra una storia da romanzo di fantascienza, invece è il futuro del...

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A colloquio con l’avatar

Scritto da Monica Giambersio il 8 Novembre 2022.

Sempre più HR manager sfruttano gli avatar (le rappresentazioni grafiche virtuali antropomorfe di un utente web), per comunicare con il personale, valutare i candidati da inserire in azienda e organizzare corsi di formazione. È quanto si legge in un articolo pubblicato sul sito di Shrm, organizzazione mondiale con sede negli Usa e specializzata nello sviluppo professionale dei Responsabili delle...

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Ferroli entra nel Metaverso e sdogana l’ambiente virtuale

Scritto da Alessandra Peluzzi il 27 Luglio 2022.

Il Metaverso è già tra noi; ed è sempre più frequente bussare alle sue ‘porte’ grazie agli avatar, alter ego digitali con i quali possiamo esplorare e conoscere questo nuovo mondo. Per chi ancora non lo conoscesse, si tratta di uno spazio virtuale all’interno del quale è possibile interagire, giocare e persino lavorare. Alla base del suo funzionamento c’è la realtà virtuale e quella aumentata, in...

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Faremo impresa nel metaverso?

Scritto da Alessandra Peluzzi il 6 Luglio 2022.

I numeri parlano chiaro: 80 miliardi di dollari di investimenti da parte di Microsoft e Meta (la holding di Facebook, Instagram, WhatsApp e Oculus), una crescita del 900% degli utenti dal 2021 e un mercato che, secondo le analisi della rivista Fortune e della società di consulenza Deloitte raggiungerà i 13 trilioni di dollari nel 2030. Si tratta del Metaverso, l’ultima frontiera in termini di internet...

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Dare luce alla presenza femminile nel Metaverso

Scritto da Elisa Marasca il 31 Maggio 2022.

È opinione diffusa che l’Extended Reality (XR) sia popolata da gamer e da adolescenti, in particolar modo maschi. In realtà, ci sono tante professioniste e appassionate di XR di tutte le età e di tutte le professioni: è un mondo di donne variegato che costruisce mondi immersivi, che lavora nel gaming, nella Blockchain, e in settori, anche molto tecnici, del Metaverso, cioè la realtà virtuale condivisa...

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Smart working o in presenza? L’alternativa è il metaverso

Scritto da Erica Manniello il 7 Marzo 2022.

Il metaverso non è solo per aziende piccole e oscure. Anche organizzazioni come Walmart, Nike e Gucci vi hanno fatto il loro ingresso e molte altre hanno in programma di esplorare queste terre virtuali. Per la testata statunitense Quartz, un numero crescente di CEO lo sta già sperimentando come luogo di lavoro, soprattutto da quando è decollato lo Smart working. Se incontrarsi di persona non è possibile,...

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Le competenze dei manager del futuro

Scritto da Gianpiero Ruggiero il 6 Dicembre 2021.

Tra qualche anno, milioni di persone in tutto il mondo avranno lasciato il lavoro; infatti, già ora sempre più si stanno dimettendo dal posto in cui svolgono la loro professione. In questo contesto, i leader aziendali che intendono trattenere la propria forza lavoro devono sviluppare delle strategie per impedire la diffusione delle dimissioni volontarie. Si sa, qualcosa sta cambiando e le nuove...

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Zuckerberg colpisce ancora

Scritto da Francesco Varanini il 8 Novembre 2021.

Giovedì 16 febbraio 2017, Mark Zuckerberg ha pubblicato su Facebook un lungo post dal titolo “Building global community”. Più che il discorso dell’unione di un Capo di Stato, è stata l’enciclica, la lettera pastorale del Papa di un Chiesa universale. Nel testo, la parola “infrastructure” appare alla quinta riga, e poi altre 24 volte. “In tempi come questi, la cosa più importante che noi di Facebook...

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Il metaverso e la creazione di un mondo ibrido

Scritto da Flaviano Celaschi il 4 Novembre 2021.

Annodare i fili dello scambio di conoscenza interno e organizzare processi e strumenti di circolazione continua della stessa diventano l’urgente obiettivo di molte imprese manifatturiere che fino a oggi hanno trattato le conoscenze come bene da proteggere e trattenere in modo riservato nelle mani di alcuni, spesso di una sola figura. Parallelamente non c’è impresa, indipendentemente dalla taglia...

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