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Candidato inesistente o selezione incompetente?
Sono sempre più numerose le aziende che si lamentano di non riuscire a trovare le persone giuste per i posti di lavoro che offrono: ma il…
Il ruolo delle startup per costruire la classe dirigente del futuro
Guardare alle startup per capire come attrarre davvero i talenti: ecco ciò che le aziende possono fare per costruire, formare e valorizzare la…
Che fine fanno candidati e recruiter che spariscono all’improvviso?
Al tempo delle relazioni nate sui social o su un’App di dating online, il termine era già noto ai più giovani. Ora è diventato una realtà anche…
La selezione come leva di Employer branding
L’amministrazione di Helsinki, in Finlandia, ha deciso di puntare sul recruitment anonimo (eliminando nome, genere ed età dalle application)…
La (lenta) ripresa delle selezioni
Dopo il crollo di aprile, dal mese di maggio 2020 la situazione delle agenzie di recruiting è in miglioramento.