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Le donne (non) parlano di soldi
Si dice che la parità di genere presupponga un cambiamento ‘culturale’. Affinché un nuovo paradigma si affermi occorre diffondere sapere,…
Primo Maggio, non c’è (buon) lavoro senza parità
Ogni Primo Maggio celebriamo il lavoro, ma continuiamo a ignorare una verità scomoda che, puntualmente, ridimensiona le nostre aspettative…
Oltre i pregiudizi, in Senato il dibattito sull’inclusione
Superare i pregiudizi deve essere una tensione costante. Nella prestigiosa Sala Isma del Senato della Repubblica, mercoledì 19 marzo, si è…
Diversità, equità e inclusione: quali sono i pregiudizi nascosti in azienda?
Nel loro libro, Gabriele Ghini e Alessandra Fogola si chiedono: “Perché i nani non diventano CEO?”. Una domanda che nasconde un pregiudizio…
Ripensare equity e inclusion
Da tempo si parla di Diversity, Equity & Inclusion (DEI): negli ultimi anni c’è stata un’accelerazione di attività in azienda per…
C’è ancora un futuro per la DEI nell’era Trump?
Il discorso programmatico del neopresidente degli Stati Uniti Donald Trump ha destato scalpore. In particolare sul fronte della Diversity,…
Inclusione sociale, Zucchetti e lo stage per ragazzi neurodivergenti
Inclusione lavorativa e reciprocità sociale, questi gli obiettivi raggiunti del primo progetto in Italia per la formazione e lo stage…
Addio a Leonardo Cardo, una vita per l’inclusione delle persone con disabilità
La Redazione di Parole di Management si unisce nel cordoglio della scomparsa a 66 anni di Leonardo Cardo, milanese, attivista per i diritti…
Diversity & Inclusion, da valori etici a imperativi aziendali
Riconoscere l’importanza di fronteggiare le diseguaglianze e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato è la strategia che da…
Havas, valorizzare il talento e l’unicità con il supporto dei dati
Per un’azienda, promuovere la parità di genere è un impegno tanto nobile quanto delicato, in quanto richiede di dedicare tempo a una formazione…
Zucchetti, un successo scandito da innovazione e inclusione
Tra le Italy’s best employers (la lista che include le 450 aziende italiane preferite dai dipendenti), ma non solo. La software house Zucchetti…
Parità di genere e maschile sovraesteso: che fine fa l’inclusione?
Partiamo da una considerazione che è bene sempre tenere a mente: in italiano il genere neutro non esiste. Contrariamente ad altre lingue, come…