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Dove sono finiti i leader? Alla ricerca della leadership necessaria
White, Hodgson e Crainer (1996) hanno sostenuto che: “… Il mondo sta cambiando e anche la leadership non fa eccezione. Non ci sono isole nella…
La leadership nell’era delle crisi
Inizia affrontando il tema della leadership, il nuovo programma podcast del quotidiano Parole di Management. Si intitola Il domatore di…
La questione organizzativa di chi esercita il potere coercitivo
La vicenda dei carabinieri della caserma Levante di Piacenza sta generando sconcerto e indignazione nell’opinione pubblica. È un caso…
Se le istituzioni ‘normalizzano’ la devianza
Il film Sulla mia pelle di Alessio Cremonini ha rivestito un ruolo decisivo nel portare l’attenzione del grande pubblico sulla vicenda di…
Conoscere le emozioni per alimentare lo sviluppo organizzativo
Siamo stati costretti dall’emergenza a proteggerci e a fermarci. Abbiamo fatto esperienza di come si possa lavorare insieme in condizioni di…
Il vero Smart working semina fiducia e raccoglie produttività
Smart working: da anni se ne parla, ma poche sono le aziende che, prima della pandemia da Covid-19, avevano implementato questa modalità…
Empatia, allenamento ed etica per nutrire la fiducia in se stessi
L’emergenza sanitaria della prima metà del 2020 ci ha costretti al distanziamento sociale e ha aumentato la paura delle persone verso il…
L’ora dei leader coraggiosi (ed etici)
Ho sostenuto che management e leadership riguardano essenzialmente la creazione di un futuro e di una società densa di empatia e cura. Il ruolo…
Digital e M&A: nuove sfide per i manager nelle aziende del futuro. La bibliografia
Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo “Digital e M&A: nuove sfide per i manager nelle aziende del futuro” scritto…
Il Manifesto per fare impresa etica nell’era del Covid-19
La pandemia da Covid-19 sta già avendo – e avrà sempre più in futuro – un serio impatto non solo sulla salute pubblica e sull’economia…
La leadership antifragile come risposta alla crisi
Ottimista, inclusivo e gentile. Che sappia coniugare umiltà, collaborazione e cultura e non abbia timore di ammettere le proprie paure. Una…
Da verticale a collegiale, sfide e opportunità per la leadership
E se questa fosse la fase storica ideale, seppur indotta dalle circostanze negative del Covid-19, dalla quale, soprattutto nelle grandi…