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Leggi gli articoli di “Risorse Umane”
Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?
Welfare è anche sana alimentazione, la ristorazione aziendale si evolve
Le società di ristorazione collettiva si stanno muovendo sempre di più in direzione del welfare aziendale. D’altra parte, l’alimentazione sana rientra fra le leve principali delle politiche delle…
Elearning, anche la formazione si fa smart
La Ministra dell’Istruzione Lucia Azzolina ha detto di voler affrontare l’emergenza didattica, data dalla chiusura delle scuole per prevenire la diffusione del contagio da coronavirus, studiando…
Colleghi chiacchieroni: i canadesi perdono produttività
Due ore in meno ogni giorno. È il prezzo che pagano in termini di produttività i lavoratori canadesi distolti dalle loro attività a causa delle chiacchiere dei colleghi. Secondo una ricerca condotta…
Tecnologie e inclusione: come cambia l’eLearning
Gli Anni 20 saranno anni di grande cambiamento, anche nell’apprendimento. Nuovi metodi didattici, nuove tecnologie, nuovi modelli educativi. Ora che l’innovazione sta contaminando tutte le…
Aspetta che il panorama cambierà!
L’ostacolo è una metafora molto usata nel business coaching e rappresenta quel momento, o stato, in cui la persona o il gruppo non riesce a procedere. Tutti noi abbiamo vissuto situazioni simili o in…
Il paradosso del salario minimo tedesco
Ha traghettato i lavoratori da realtà minori a grandi organizzazioni, ha reso più competitive le imprese e aumentato la produttività generale. A cinque anni di distanza dalla sua introduzione, il…
Boom di telelavoro in Giappone (anche) grazie all’effetto coronavirus
Era già un trend crescente, inserito tra le misure urgenti adottate dal governo per prepararsi all’Olimpiade di Tokyo 2020 e scongiurare un traffico che si preannuncia già congestionato. Ora la paura…
Belgio, aumentano i lavoratori a rischio burnout
Controversie, stress, burnout: i lavoratori del Belgio ne soffrono sempre di più. Nel 2019 Idewe, uno degli otto enti accreditati nel Paese per il servizio esterno di prevenzione e protezione sul…
Nuove skill digitali e metodologiche Progettare la fabbrica del futuro: i grafici
A integrazione dell’articolo Nuove skill digitali e metodologiche. Progettare la fabbrica del futuro scritto da Fabiana Pirola, Andrea Mazzoleni e Giuditta Pezzotta sul numero di maggio 2020 di…
Sigarette e caffè, in Spagna la pausa si paga
Se la pausa sigaretta sottrae tempo al lavoro, l’azienda può ridurre la paga del dipendente. Lo ha deciso la Corte Suprema spagnola, che ha dato ragione alla compagnia Galp Energia. La società è…
Emoticon al posto dei voti, l’anti-cultura del feedback
C’era una volta la pagella con i voti fino al 10, o i giudizi dall’insufficiente all’ottimo. LʼIstituto comprensivo Rodari di Modena, però, sta attualmente sperimentando un nuovo sistema di…
La Brexit chiude le porte alle basse competenze
È uno dei primi effetti dell’entrata in vigore della Brexit sul mondo del lavoro. Da quando il Regno Unito è ufficialmente uscito dall’Unione europea, si è registrato un calo del 10% nel numero di…