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Mettere le persone al centro oltre gli slogan
Nel mondo della trasformazione digitale, si sente sempre di più parlare di “mettere le persone al centro”. E sempre più spesso le aziende…
Ridisegnare l’organizzazione in situazioni di emergenza
Nelle situazioni di emergenza, i processi di Change management diventano, allo stesso tempo, irrinunciabili, ma problematici. In questo…
Educazione sentimentale, un approccio visionario alla complessità sociale
Mi ha colpito profondamente la lettura, che ho fatto di recente, dell’Educazione sentimentale. Storia di un giovane, il famoso romanzo di…
Il cambiamento come risposta alle crisi
Viviamo nell’epoca a maggiore intensità di cambiamento della storia. Solo negli ultimi decenni diversi eventi hanno innescato trasformazioni…
Lavorare (e vivere) nell’incertezza è formazione
La formazione prepara ad affrontare le emergenze (ciò che di inatteso accade qui e ora); allo stesso tempo prepara ai comportamenti resi…
Dal lavoro per sempre al grande flirt: perché si cercano nuove occasioni?
Davanti alla crescita di molte economie globali le aziende stanno lottando per tenere il passo e la domanda di talenti in forte crescita,…
Mappare le competenze per potenziare la salute digitale
Giovani e dipendenti di organizzazioni di dimensioni in linea con la comune idea di Piccola e media impresa; sono questi alcuni dei profili di…
Il tramonto della leadership eroica
La cosiddetta ‘leadership eroica’, la visione ‘command & control’ di una persona sola al comando, tipico del modello tradizionale di…
Cosa succede quando smetti di allenarti (per innovare)?
Per le imprese creative, che puntano tutto sull’essere innovative, non ci si può fermare mai: il cambiamento diventa la forza dell’azienda e…
Performance management e ricerca del senso, valorizzare le potenzialità
https://www.youtube.com/watch?v=mFUj273W7MQ
Utilizzando la metafora del “labirinto” contenuta nel libro Chi ha spostato il mio formaggio?…
Organizzazioni robuste, i comportamenti creano valore
https://www.youtube.com/watch?v=qgPKbcCbEg8
I comportamenti modellano l’organizzazione. Elisabetta Pittaluga, Global Organization &…
Alla ricerca del nuovo, la vocazione internazionale dell’impresa
La storia di Athena comincia nel 1973 in un paesino di 700 abitanti nella provincia di Vicenza, a Bagnolo di Lonigo. È un’impresa che non teme…