Tag: cambiamento

La coerenza come assunzione di responsabilità

Ci sono incoerenze curiose e divertenti, ma ci sono anche incoerenze pericolose e conturbanti. Luciano BallabioLuciano Ballabio si è laureato in Filosofia all’Università degli Studi di Milano nel 1975. Dopo diverse esperienze in scuole pubbliche e in aziende private, nel 1997 ha scelto la libera professione come formatore, coach ed emotional trainer. È autore di numerosi volumi tra cui Ispirati...

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Il cambiamento come opportunità: innovare interpretando la realtà

“Innovazione” è una parola decisamente abusata e spesso utilizzata senza conoscerne il significato. A questo si aggiunge che oggi, a questa parola, si attribuiscono diverse accezioni e dunque questo è un tentativo di capirci, fatto a uso del target di questa rivista tecnica. L’innovazione ha senso perché esiste un cambiamento che modifica lo status quo delle cose e per ottenere un esito proficuo,...

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La Direzione del Personale e il mondo che verrà

Scoprii Abraham Maslow, Psicologo statunitense, nei lontani Anni 70. A quei tempi l’immagine iconica della ‘piramide dei bisogni’ si stampava nella mente di qualunque neofita delle Risorse Umane, per quanto assai criticata: un assunto basato su eccessiva astrazione, ridondanza di focus sull’individuo, rigidità verso le variabili organizzative. In breve, un modello figlio dell’emergenza post bellica,...

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Imparare a disimparare, c’è una nuova luce dopo ogni crisi

Il digitale ci ha dato l’idea di poter lavorare con una nuova e maggiore velocità rispetto al passato. È innegabile che le tecnologie creino occasioni nuove; tuttavia, gli esseri umani non sono abituati al cambiamento, tanto meno se questo avviene in modo improvviso, com’è accaduto con la pandemia da Covid-19. In situazioni come questa, a forte impatto – lavorativo, ma non solo – bisogna accettare...

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Fiducia e relazioni, la scommessa dell’HR per la ripartenza

“Fiducia” e “relazioni”: sono queste le parole chiave per ripartire dopo l’emergenza sanitaria che ci ha travolti. A condividere queste considerazioni i relatori della tavola rotonda dell’edizione 2020 de Il Convivio di Persone&Conoscenze, il più grande evento dedicato ai temi HR organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista Persone&Conoscenze, di cui Parole di Management è Media...

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Preparare l’impresa al cambiamento con la crescita disciplinata

Non basta affidarsi ai numeri: per crescere come azienda serve disciplina. In un contesto reso sempre più incerto e volatile dalla crisi innescata dalla pandemia da Covid-19, le imprese sono chiamate a ripensare programmazione aziendale e strategie di sviluppo. Perché il cambiamento sia efficace occorre, però, abbandonare il vecchio approccio a silos, mettere insieme variabili numeriche e asset...

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HR alla guida del cambiamento, l’evoluzione di una multinazionale

Un esempio virtuoso di azienda di successo, diventata una multinazionale strutturata pur conservando la sua origine familiare. È Custom, società high-tech specializzata nella realizzazione di soluzioni professionali di stampa, scansione e Data intelligence per l’automazione dei servizi pre e post vendita e dei processi di digitalizzazione, volta al miglioramento della customer experience. Un caso...

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