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Governo nuovo, lavoro nuovo (o quasi)
La legge di Bilancio 2023 è figlia del suo tempo: la fretta determinata dalle tempistiche ristrette ha spinto il Governo Meloni ad agire in…
Eredità e influenza del paternalismo sulle Risorse Umane
Ricordo di essermi imbattuto, agli inizi della mia formazione di professionista delle Risorse Umane, in un libro molto didascalico dove…
Le persone cercano un ambiente di lavoro sereno, non meraviglioso
Diverse aziende svolgono azioni e mettono in campo buone pratiche volte a ottenere certificazioni che riguardano un clima aziendale sereno e un…
Il coraggio di assumere brave persone
Cercare persone che abbraccino lo stesso sogno; quelle che, durante un colloquio – ma pure in un qualsiasi momento di condivisione – raccontano…
Percorsi per far crescere le persone
Nel bimestre ottobre-novembre 2022, la piattaforma per la ricerca di lavoro online Infojobs, ha registrato quasi 9mila annunci di lavoro da…
Burnout, chi rischia di più è l’HR
Sempre più Responsabili delle Risorse Umane sono a rischio burnout. Secondo uno studio realizzato da Workvivo, società che fornisce tecnologie…
Se l’ufficio HR si digitalizza, le Risorse Umane possono dedicarsi pienamente alle persone
Se prima era un’opzione, ora non lo è più. Anche la Direzione del Personale deve fare i conti con una trasformazione epocale che coinvolge…
Sviluppare una cultura aziendale per la salvaguardia dell’ambiente
Sto Italia produce sistemi di isolamento termico per facciate: per l’azienda sviluppare una cultura volta a creare competenze sulla…
Prevenzione delle dipendenze, il ruolo delle aziende nel gioco di squadra
Le dipendenze, fisiche e psicologiche, sono problematiche che devono essere affrontate con un approccio corale, in cui diverse figure…
Trattenere i talenti con il mentoring
Puntare sulla trasmissione efficace di competenze tra figure senior e nuove leve, valorizzando una condivisione efficace dei valori…
Se mi controlli allora non hai più fiducia
Con la rapida diffusione del lavoro agile – in particolare a seguito della pandemia – le soluzioni tecnologiche per il monitoraggio dei…
Fiducia, correttezza e ascolto: così si motivano le persone
Fin dagli Anni 50 sono condotte ricerche per misurare se esista una correlazione positiva tra soddisfazione lavorativa e performance…