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Smart working più lavoro tradizionale: l’era del lavorare ibrido
Con l’arrivo del vaccino anti-Covid e l’avvio delle prime campagne di vaccinazione negli Stati Uniti e nel Regno Unito, le imprese stanno…
Il futuro incerto del lavoro agile
Se è vero, come diceva Immanuel Kant, che un individuo è tanto più intelligente quante più incertezze riesce a sopportare, questa…
Il sindacato ha ancora un futuro?
Con il venir meno delle grandi aziende, ha ripiegato su categorie iper-protette come dipendenti pubblici e pensionati.
Smart working o Remote working?
Ci ricorderemo a lungo l’inizio dell’incubo. Era la fine di febbraio 2020 quando, improvvisamente, quel virus che fino a poche settimane prima…
Gestire lo Smart working con nuovi strumenti culturali
La pandemia che stiamo vivendo nel 2020 ha cambiato per sempre l’esperienza che associamo al lavoro. Senza che ci potessimo preparare, siamo…
Intraprendere un approccio proattivo alla sicurezza degli endpoint
Secondo Gartner, le aziende stanno apportando grandi cambiamenti alle loro strategie di sicurezza degli endpoint. I Chief Information Security…
Distanziamento sociale e Smart working: come cambia l’organizzazione aziendale
Il lockdown ha modificato profondamente la nostra esistenza, ma l’era Covid-19 offre anche inaspettati esempi di resilienza.
I middle manager alla sfida della digitalizzazione
Dall’indagine condotta da Quadrifor emergono diversi gradi di intensità nella volontà di cambiamento delle aziende.
Comunicazione e allineamento costante di Vertiv per gestire il personale anche a distanza
Durante il lockdown, l’azienda si è attivata per mantenere il contatto con il personale e ha investito in nuovi talenti.
Smart working e nuove disuguaglianze
C’è chi riceve addirittura il rimborso per l’uso della carta igienica, oltre che per il caffè e per il consumo dell’elettricità, senza…
Fidarsi è bene, controllare è meglio
L’80% dei manager teme che il telelavoro possa avere un effetto negativo sulla produttività dei team.
Tra fisico e digitale, vince la collaboration
Cisco ha deciso di investire per rendere l’esperienza in video 10 volte migliore dell’esperienza in presenza.