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Smart working come diritto? La Germania ci riprova
Allo studio una legge che garantirebbe a tutti i lavoratori almeno 24 giorni di lavoro agile all’anno.
Lavoro a casa e in azienda con device distribuiti e sostenibili
Nel nuovo modello di azienda distribuita, va ridisegnato il workflow documentale con soluzioni sostenibili.
Troppi smart worker, serve una nuova filosofia
Lavoro da casa da parecchio tempo. Scrivo risposte a bandi di finanziamento per la formazione e divido il mio tempo, più o meno a metà, tra…
Abbiamo davvero bisogno dello Smart working e dei suoi esperti?
Chi ha titolo a parlare, e di scegliere e decidere, in merito al lavoro? I lavoratori stessi, i manager da cui i lavoratori dipendono, i datori…
Smart working: il lavoro agile ingessato dalle norme?
Una regolamentazione troppo stringente rischia di snaturare uno strumento agile come lo Smart working? Se n’è parlato nella puntata del 25…
Niente vincoli al lavoro agile: l’appello degli esperti al Governo
No all’iper regolazione, più spazio alla contrattazione individuale. Sono questi i punti principali dell’appello che un gruppo di esperti…
Smart working e supporto ai genitori, la rivoluzione gentile di Zeta Service
“Cari genitori, uniti ce la faremo”. Comincia così la lettera, inviata a inizio settembre 2020, diretta a tutti i collaboratori e scritta da…
Remote working, la comunicazione si fa smart
Il lavoro agile porta un cambiamento culturale nelle imprese, la cui autorevolezza passa anche dall’uso di strumenti moderni.
Dietrofront sull’Home working: fa calare la produttività
A risentire della distanza sarebbero soprattutto le performance lavorative del lunedì e del venerdì.
Smart working, è agile finché la politica non si mette al lavoro
Manca poco e lo Smart working per come lo abbiamo conosciuto in tempo di emergenza sanitaria è destinato a diventare un ricordo, per lasciare…
Quale futuro (normativo) per lo Smart working?
In questa puntata del domatore di aquiloni torniamo a parlare di Smart working: abbiamo già affrontato la questione, soprattutto per quanto…
La formazione nell’emergenza: il digitale a supporto dei dipendenti
Durante il lockdown molte aziende hanno gestito i piani formativi in remoto, grazie alle tecnologie digitali.