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Meglio flessibili che smart worker
Il mondo del lavoro italiano si trova ormai da decenni in una situazione di fragilità a causa di un’elevata disoccupazione giovanile, di una…
Lavoro ibrido: il modello a ore di Unilever
Il periodo pandemico ha permesso a tutti noi, purtroppo, di poter sperimentare il lavoro da remoto. Quell’esperienza ha spinto molti a maturare…
Uffici intelligenti, per Cisco il futuro del lavoro è ibrido
Dinamicità e fluidità caratterizzano il mondo del lavoro di oggi, accompagnati da una ricerca di flessibilità e un approccio incentrato sulla…
Agilità a singhiozzo in Italia, flessibilità per tutti nel Regno Unito
La pandemia da Covid-19 ha riscritto la normalità delle abitudini lavorative e ha permesso alla quasi totalità delle persone di sperimentare lo…
Gestire la fatica organizzativa nell’era post Covid
La fatica, quella dell’uomo, è un tema poco studiato, sebbene oggetto di frequenti discussioni, e considerato fuori moda, quasi dimenticato. Si…
Chi spegne la telecamera non fa carriera
Quando comunichiamo siamo ormai abituati a interpretare in maniera automatica, oltre le parole, anche il linguaggio del corpo. Come ha…
Piattaforme HR, perché il digitale non è più un’opzione
L’industria tecnologica per le risorse umane sta crescendo in modo significativo. Di conseguenza, anche gli strumenti per la selezione e la…
Il lavoro agile come leva di sviluppo per persone, organizzazioni e territorio
Il 24 ottobre 2019 nasceva il progetto SmartBo. Sono passati tre anni dalla prima Giornata del lavoro agile di Bologna, quando circa 20…
Toh, chi lavora in Smart working si sente meno coinvolto
Organizzare, prima dell’inizio delle riunioni online, brevi momenti (10-15 minuti) in cui le persone che lavorano da remoto e quelle che…
Produttività e benessere organizzativo: le influenze della gestione dei tempi e degli spazi di lavoro
Ti sei mai chiesto se la gestione degli spazi di lavoro può inficiare sulle performance dei tuoi colleghi e collaboratori? Dal 2008 è in vigore…
Il lavoro in ufficio è da boomer
Il 90% delle aziende statunitensi chiederà ai propri collaboratori di lavorare in presenza alcuni giorni a settimana entro il 2023, licenziando…
La comunicazione efficace per tutti (soprattutto per i manager)
La capacità di comunicare in modo efficace è una competenza chiave per promuovere la crescita delle persone in azienda. Affinare l’arte di…