Tag: feedback

Tecnologie HR

La cultura del dialogo, potenziare i feedback con la tecnologia

La cultura dell’ascolto è un tema centrale della strategia per la gestione Risorse Umane di Carrefour Italia. Questa si manifesta in diversi modi. Innanzitutto sono aumentati i questionari interni per sondare il grado di soddisfazione del personale: la frequenza di somministrazione degli engagement survey è passata da due anni a tre mesi (sono stati introdotte anche survey focalizzate ai manager)....

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Domatore_decastri

La misurazione della performance

Numeri, comportamenti, atteggiamenti: quando si parla di valutazione della performance, che cosa si deve prendere in considerazione? Il Performance management è il tema della quarta puntata del programma “Il domatore di aquiloni”, il podcast del quotidiano Parole di Management, che vuole rappresentare una cassetta degli attrezzi per i manager di oggi e di domani. Ospite della puntata è Maurizio...

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HR_fiducia

Fiducia e relazioni, la scommessa dell’HR per la ripartenza

“Fiducia” e “relazioni”: sono queste le parole chiave per ripartire dopo l’emergenza sanitaria che ci ha travolti. A condividere queste considerazioni i relatori della tavola rotonda dell’edizione 2020 de Il Convivio di Persone&Conoscenze, il più grande evento dedicato ai temi HR organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista Persone&Conoscenze, di cui Parole di Management è Media...

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Riorganizzarsi con lo Smart working come paradigma

Il periodo di isolamento forzato ha obbligato tutte le aziende, senza esclusioni e senza discussioni, ad adottare modelli di lavoro a distanza che molti – in modo esplicito o implicito – osteggiavano per il timore del crollo della produttività da casa (timore, peraltro, apparentemente fugato da indagini che sembrano dimostrare il contrario). Guardando più in là del momento attuale, le imprese dovranno...

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Trasparenza e flessibilità, i vantaggi della digitalizzazione del feedback

La situazione di emergenza sanitaria legata al coronavirus ha reso obbligatoria per molte aziende la gestione della forza lavoro da remoto. In questo contesto che sta stimolando autonomia e senso di responsabilità, l’assegnazione di obiettivi personali e aziendali e la valutazione delle competenze dei dipendenti assumono ancora più importanza. In Italia, a differenza di altri Paesi, la cultura del...

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