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Nuovi modelli organizzativi per nuovi ruoli e processi
L’innovazione alla base della crescita delle imprese non riguarda solo il know how tecnico. Si tratta piuttosto di un tema di strategia e di…
Agilità organizzativa come chiave del successo nella Digital transformation
Le aziende italiane sono tra le prime in Europa quando si tratta di innovare il modello di business per favorire la trasformazione digitale. Lo…
Partecipare è fare impresa, cosa resta di Olivetti a 60 anni dalla morte
In questi giorni dominati dall’interesse per il coronavirus, come quotidiano di una casa editrice la cui mission è diffondere cultura…
La corsa dell’ameba
Il ricordo è riaffiorato durante il lungo domenicale. Era nascosto in un cassetto della memoria, che aspettava solo di essere rispolverato.…
Il monarca Trump e l’organizzazione gerarchica in azienda
Assolto. Sì è concluso come previsto il processo al Senato per l’impeachment del Presidente americano Donald Trump. Secondo gli esperti,…
L’agilità organizzativa per vincere la sfida competitiva
Avere le competenze giuste, saper reagire con prontezza, adattarsi ai cambiamenti. Quel che contraddistingue le aziende in grado di cogliere le…
Meno gerarchia e più responsabilità, il design organizzativo di Nespresso
Le aziende hanno spesso bisogno di snellire i processi interni, ma esistono alcuni elementi limitanti nelle organizzazioni: tra questi c’è la…
Empowerment organizzativo e competenze trasversali tra retorica e virtù
La rivoluzione tecnologica cui abbiamo assistito nell’arco degli ultimi decenni sta trasformando radicalmente i modelli socio-organizzativi ed…
Digitalizzazione, aziende più agili e performanti con il cloud
È un mercato in forte crescita quello del cloud. Se nel resto del mondo – in particolare in Usa e Nord Europa – è già un trend consolidato, in…
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Giocare d’anticipo
La rivoluzione digitale non ha un impatto sul solo comparto produttivo, riguarda l’organizzazione interna delle imprese, che va cambiata.
Il ruolo dell’IT Ambidexterity nel cambiamento delle imprese
La sfida che le organizzazioni hanno davanti oggi non è una questione di investimento in asset tecnologici, piuttosto di sviluppo di nuove…