Tutti gli articoli dove si parla di: partecipazione
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Silenzio, decidono i lavoratori
La proposta non è una novità, ma questa volta alla discussione potrebbe seguire un’applicazione concreta. Dopo aver lanciato la petizione…
Aggiungi un posto al tavolo (per i lavoratori)
Complici guerre, pandemie, emergenze climatiche e l’avvento delle nuove tecnologie, il contesto in cui viviamo sta rimettendo in discussione la…
No coinvolgimento no party (in ufficio)
Pizza party e gite in campagna con la classe possono suscitare grande entusiasmo negli studenti. Quando invece è un adulto che si vede…
Rilanciare il Manifatturiero attraverso la partecipazione
La partecipazione è un tema storico della democrazia industriale, ma negli ultimi anni è passato da elemento meramente ideologico a fattore di…
La classe operaia va nel Cda, come coinvolgere (davvero) i lavoratori
Negli Anni 90 c’era la cultura dell’Empowered organization. Si trattava di una strategia ‘piatta’, un tentativo (più o meno reale e illusorio)…
Lavoro ergo partecipo, il coinvolgimento dei lavoratori nel governo dell’impresa
“Partecipazione” e “condivisione” sono termini sempre più spesso presenti nel vocabolario dei professionisti delle Risorse Umane. Parole che…
Innovare coinvolgendo le persone
Non solo la funzione Ricerca e Sviluppo può essere motore trainante di innovazione. Chi meglio del personale in produzione, che ‘tocca con…
Benessere per creare senso di appartenenza e partecipazione
senso di appartenenza, benessere organizzativo, body mind heart and spirit, Dorchester Collection, partecipazione
Dorchester Collection è la compagnia alberghiera che gestisce nove hotel tra cui il Principe di Savoia a Milano, l’Hotel Eden a Roma, l’Hotel…
Il sale della partecipazione
organizzazione, Stefano Zamagni, leadership, benessere, partecipazione, conciliazione, contrattazione, creatività, incentivi, innovazione
In casa ho stabilito una regola: chi arriva per ultimo la sera deve trovare la tavola apparecchiata.
Lavoro, quanto mi costi
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La condizione delle donne nelle aziende non migliora, se andiamo avanti così nel giro di poco facciamo un bel salto all’indietro.
