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Gestire le dinamiche psicologiche nelle organizzazioni del futuro
La affermazione, diffusa e ripetuta con insistenza, relativa alla centralità delle persone (le risorse umane sono considerate la leva…
Mettere al centro l’esperienza umana nei processi HR
La gestione dell’esperienza umana è un concetto sempre più centrale nell’ambito delle Risorse Umane. Lo Human Experience management serve a far…
Adottare strumenti evoluti per una gestione HR innovativa
Il contesto attuale in cui operano le aziende è caratterizzato da una globalizzazione non solo a livello economico, ma anche culturale. La…
SIA, coinvolgere e gestire le persone nel new normal
È ormai passato un anno e mezzo dall’inizio della pandemia: un periodo storico di forte cambiamento e grandi sfide, che ha in parte imposto e…
Ottimizzare la gestione HR con il confronto
Luigi Adamuccio è Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione della Banca Popolare Pugliese, gruppo che nasce nel 1994 dalla fusione tra…
Promuovere la diversità con la gestione creativa dei processi HR
Approccio creativo e pensiero laterale guidano il futuro delle Risorse Umane, una funzione che deve prendersi sempre più cura delle persone,…
Spettacolarizzare l’artigianato per attrarre le nuove risorse
Azienda di famiglia alla seconda generazione, Berto Salotti è nata nel 1974 a Meda, in provincia di Monza e Brianza, si è trasformata, è…
La formazione come coro di voci
Cosa sta succedendo alla formazione? Con il lavoro da remoto e uffici improvvisati, sono minime le possibilità per concentrarsi, tessere…
Digitale e competenze per la trasformazione del Manufacturing
Digital e manifattura non sono così distanti. L’uno è il driver dell’altro e sono legati indissolubilmente tra loro. Ma come? E qual è la…
Ladies First e valorizzazione della diversità
Stef Italia è azienda specializzata nel settore dei trasporti e della logistica. In un settore molto maschile, ma non maschilista, è…
È l’anno degli HR freelance
Per i professionisti del mondo delle Risorse Umane che sognano una maggiore autonomia, il 2021 potrebbe essere il momento giusto per… mettersi…
La C-suite si ricorda delle persone
Il 63% degli executive italiani, con l’avvento del Covid-19, ha introdotto in azienda misure volte a migliorare il work-life balance e il…