Smart working Archivi - Pagina 10 di 21

Farsi vicini in un modo nuovo con la tecnologia

Scritto da Giorgia Pacino il 24 Marzo 2021.

A un anno di distanza dall’inizio della pandemia, il mondo delle imprese è cambiato. Adattarsi alle nuove modalità di lavoro da remoto ha significato mettere in discussione abitudini consolidate e processi interni, ma ha consentito anche di riscoprire il valore delle relazioni. In tempi di distanziamento sociale, gli sguardi che si incrociano sopra le mascherine oggi parlano di fiducia nel futuro...

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Per l’innovazione avremo sempre bisogno di spazi (fisici) di lavoro

Scritto da Sara Polotti il 22 Marzo 2021.

L’occupazione degli uffici nel 2021 non può prescindere dal retaggio pandemico, con un ripensamento totale degli spazi professionali e facendo della “flessibilità” la parola d’ordine. Perché se lo Smart working è stato fino a questo momento una necessità, i prossimi mesi rappresentano il periodo di stabilizzazione del lavoro agile, riflettendosi anche sulla geografia degli uffici. Ma come cambieranno...

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Papà più presenti (e produttivi) con lo Smart working

Scritto da Chiara Pazzaglia il 19 Marzo 2021.

Sappiamo bene che il ‘mestiere’ di genitore è molto difficile. Nell’ultimo anno, alla luce della pandemia, lo è stato ancora di più. Anche per i papà, così come per le mamme, non è stato semplice coniugare le esigenze familiari con quelle lavorative, spesso adempiute da casa. La Didattica a distanza, la famigerata Dad (che ha una assonanza con l’inglese dad, papà, che oggi fa un po’ sorridere…)...

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Il workplace ibrido mette a rischio la cultura aziendale

Scritto da Giorgia Pacino il 17 Marzo 2021.

La variabile più importante resta il vaccino. La campagna per l’immunizzazione, che sta proseguendo con ritmi diversi da Paese a Paese, è sotto la lente di ingrandimento di imprese e uffici. Le organizzazioni ne stanno valutando andamento e tempistiche, perché è soprattutto dalla velocità di vaccinazione che dipende il rientro in sede dei dipendenti. Negli Stati Uniti imprese e lavoratori sono ansiosi...

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Chiude la scuola, un fallimento per il Paese

Scritto da Chiara Lupi il 15 Marzo 2021.

Dal 15 marzo 2021, nove studenti su 10 sono in Didattica a distanza (Dad), che nel frattempo ha cambiato nome e si chiama Didattica integrata digitale (Did). Cambia solo il nome, non la sostanza. È stato accertato che gli effetti sull’apprendimento sono drammatici e si stima oscillino in un divario tra il 35 e il 50% nelle discipline matematiche e linguistiche. Per definire quantitativamente l’entità...

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Il benessere dei lavoratori in remoto dopo l’emergenza Covid

Scritto da Research Team Eukinetica il 8 Marzo 2021.

Tra i suoi tanti, per lo più tristi, record, il 2020 è sicuramente l’anno nel quale si è parlato di più del benessere dei lavoratori anche al di fuori della cerchia degli addetti ai lavori. Detta così potrebbe sembrare una buona notizia. Tuttavia viene da chiedersi: i sondaggi e le cifre sugli effetti dello Smart working sui lavoratori che hanno spopolato sui giornali e i social media nel 2020 ci...

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I professionisti IT si attraggono con lo Smart working

Scritto da Sara Polotti il 8 Marzo 2021.

Se la promessa è poter beneficiare di politiche di Smart working e di lavoro da remoto da ogni luogo, i lavoratori dell’Information Technology sono propensi a prendere in considerazione posizioni di lavoro in aziende con sede in regioni diverse da quelle in cui vivono i candidati. A farlo emergere è la ricerca Your career anywhere condotta su un campione di professionisti IT & Digital da Experis...

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Gli strumenti di lavoro per la new way of working

Scritto da Francesca Albergo il 3 Marzo 2021.

Era il febbraio 2020 quando la vita di ogni lavoratore cambiò radicalmente. Alcuni si trovarono in Cassa integrazione, altri a lavorare su turni e, infine, molti divennero smart worker. La pandemia, com’è noto, ha contribuito ad accelerare i processi di digitalizzazione delle aziende (e dei relativi dipendenti). In pochi giorni tutti siamo stati costretti a utilizzare piattaforme che consentono...

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Engagement, equità e inclusione: i motori del cambiamento di Amgen

Scritto da Federica Biffi il 3 Marzo 2021.

La cultura aziendale, in un’epoca pandemica e caratterizzata dal distanziamento fisico (e quindi sociale), diviene il perno attorno a cui ruota il successo aziendale. È necessario guardare le cose in ottica sistemica: le relazioni e le connessioni sono fondamentali e le persone si caratterizzano da un forte orgoglio. Ecco perché è indispensabile lavorare sul livello di comunicazione interna puntando...

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Meno scrivanie e più sale riunioni, l’ufficio a misura di Smart working

Scritto da Giorgia Pacino il 3 Marzo 2021.

Uffici più grandi per facilitare il distanziamento sociale, ma anche ampi capannoni per lo stoccaggio delle merci da vendere online. La pandemia ha cambiato gli equilibri del mercato degli immobili per l’impresa. L’ampia diffusione dello Smart working e il boom dell’ecommerce hanno fatto emergere nuove esigenze di spazio e di servizi, modificando l’andamento del comparto immobiliare. La domanda...

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Lo Smart working post pandemia nell’accordo Cifa-Confsal

Scritto da Sara Polotti il 2 Marzo 2021.

“Smart working”, “telelavoro”, “lavoro da casa”, “lavoro da remoto”: se applicate al lavoro agile queste definizioni — ormai sulla bocca di tutti — sembrano non essere idonee. Perché ad avere portato le aziende verso la scelta di remotizzare le attività non è stata una decisione organizzativa, ma un’obbligatorietà trasversale. Lo Smart working, tuttavia, non è solo un modello da applicare in emergenza,...

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